5.000 inspecciones para combatir la discriminación salarial

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Fundosa Social Consulting de Castilla –La Mancha junto con la Escuela universitaria de Magisteriohan organizado las primeras Jornadas Universitarias de la Discapacidad en Toledo.

La ministra de Igualdad Abre nueva ventana, Bibiana Aído, ha anunciado que se realizarán 5.000 inspecciones en empresas para evitar la discriminación salarial entre hombres y mujeres, gracias a un acuerdo entre su ministerio y el de Trabajo.

Aído realizó este anuncio ante la Comisión mixta sobre la UE del Senado, donde además explicó las políticas de igualdad de España durante la presidencia europea.

A su juicio, en ocasiones no basta con que la legislación recoja la igualdad salarial, sino que hay que poner en marcha mecanismos de rendición de cuentas y asegurar su cumplimiento efectivo.

 

Fuente: Servimedia