Su proporción aumenta con la edad, pasando de representar el 34,1% hasta los 15 años, al 69% en mayores de 85
Redacción
En España, el 58,6% de las personas con discapacidad en España son mujeres, según reflejan los datos de la última Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia, EDAD 2020, recogidos por Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo, de Fundación ONCE, cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
Un total de 2,6 millones de mujeres residentes en viviendas familiares tienen algún tipo de discapacidad en España. Esta cifra supone un 10,9% de la población de mujeres de España. Su proporción aumenta con la edad, pasando de representar el 34,1% en el tramo de 2 a 15 años, al 69% en los mayores de 85 años.
En España, el 65,9% de las mujeres con discapacidad está por encima de los 64 años y el 23,5% supera los 84 años. En el tramo ‘Todas las edades’, hay una mayor proporción de mujeres con discapacidad en Galicia (18,8%) mientras que la Comunidad Foral de Navarra es la que tiene una menor proporción de mujeres con discapacidad (8%).
RELACIÓN CON EL MERCADO LABORAL
Según se infiere de la EDAD, no hay apenas diferencia en la proporción de hombres y mujeres con discapacidad que están trabajando. En caso de las mujeres, el 23,4% están trabajando; el 59,9% no lo hacen actualmente, aunque en el pasado sí lo hicieron, y el 16,3% nunca ha formado parte del mercado laboral. En los hombres estos porcentajes son del 23,3%, el 58,2% y el 17,5%, respetivamente.
El 78,4% de las personas con discapacidad que trabajan actualmente lo hacen de manera asalariada por cuenta ajena. En el caso de las mujeres, tan solo el 9,4% de ellas trabajan como empresarias o autónomas, frente al 11,4% de los varones.
Dos de cada tres trabajadores con discapacidad (69,3%) no han necesitado ninguna adaptación en sus puestos de trabajo, (67,3% de las mujeres, y 71,4% de los hombres).
Las mujeres con discapacidad sufren con menos frecuencia situaciones de acoso o ciberacoso escolar (nunca han sufrido acoso escolar: hombres 81,1% vs mujeres 87,4%). En el ámbito laboral, sin embargo, las mujeres sufren situaciones de acoso con mayor frecuencia que los hombres (Nunca han sufrido acoso laboral: hombres 94,8% vs mujeres 88,8%).
Entre las personas con discapacidad que reciben asistencia/cuidados, en el caso de las mujeres son sus hijas (34,7%), seguido de sus cónyuges (22,8%) e hijos (16,4%) quienes prestan principalmente los apoyos. Entre los hombres, son principalmente sus cónyuges (35,1%), seguido de madres (12,4%) e hijas (11,3%) quienes prestan los cuidados y asistencia.
FORMACIÓN
El 57% de las personas con discapacidad mayores de 16 años tiene estudios primarios o inferiores. Solo una de cada diez personas con discapacidad mayores de 16 años tiene estudios superiores (10,6%).
En general, el 28,8% de las mujeres con discapacidad no supera los estudios primarios, el 18,9 % tiene estudios secundarios, mientras que la formación superior solo la alcanzan el 6,7%. Estos porcentajes en los hombres con discapacidad son del 22,4%, 22,22% y el 7,7%, respectivamente.
Además, aún existe un porcentaje significativo de mujeres con discapacidad sin formación, ya que 8,2% tienen analfabetismo. En el caso de los hombres con discapacidad, el nivel de analfabetismo es del 5,6%.
Tipo de discapacidad
En cuanto al tipo de discapacidad existe una mayor proporción de mujeres entre las discapacidades relacionadas con la vida doméstica (65,5%), movilidad (64,8%), autocuidado (63,3%) y visión (61,9%).
La mayor diferencia de género entre las causas de la discapacidad se encuentra en los procesos degenerativos derivados de la edad con una mayor prevalencia entre las mujeres (el 42,2% frente al 30,2% de los hombres). En los hombres, las causas de discapacidad son mayores las relacionadas con problemas congénitos (hombres 11,3% vs mujeres 9,0%) o accidentes (hombres 11,4% vs mujeres 8,3%).
