El alcalde de Ávila, José Luis Rivas, y el director general de Fundación ONCE 
, José Luis Martínez Donoso, han renovado esta mañana en Ávila, por séptimo año consecutivo, el acuerdo que ambas entidades firmaron en 2010 para fomentar la integración social y laboral de las personas con discapacidad.
El citado convenio establece un marco de colaboración para mejorar el empleo de las personas con discapacidad mediante el asesoramiento y la formación adecuada. También pretende sensibilizar a los ciudadanos y a las organizaciones e instituciones de Ávila sobre la necesidad de integrar socialmente a las personas con discapacidad.
José Luis Rivas ha destacado “la gran labor llevada a cabo por Fundación ONCE en la ciudad de Ávila en distintos ámbitos como la accesibilidad universal y la inclusión laboral de las personas con discapacidad”. En este sentido ha asegurado que con la firma del convenio de hoy “queremos reforzar y avanzar en esa colaboración que ha sido tan fructífera para que la ciudad de Ávila siga creciendo y mejorando”.
Por su parte, José Luis Martínez Donoso ha subrayado que “este convenio que se renueva por séptima vez funciona, prueba de ello son los datos que arroja: 451 demandantes de empleo con discapacidad han recibido orientación; 112 alumnos han seguido cursos de formación para el empleo, se han formalizado 71 contratos para personas con discapacidad y se han llevado a cabo tres proyectos de autoempleo”. Todo ello, ha recordado el director general de Fundación ONCE, ha sido posible gracias al Ayuntamiento de Ávila y a la cofinanciación de Fundación ONCE y del Fondo Social Europeo.
Martínez Donoso ha recordado que Fundación ONCE ha vuelto a ser adjudicataria del nuevo Programa Operativo del Fondo Social Europeo, que incidirá en la inclusión de las personas con discapacidad y en el empleo juvenil. Para llevar a cabo los objetivos que exige Bruselas, ha asegurado, Fundación ONCE necesitará establecer acuerdos con otros ayuntamientos de España como el que mantiene con el de la ciudad de Ávila.
Una experiencia de éxito
Desde que se puso en marcha el convenio, FSC Inserta , la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, cofinanciada por el Fondo Social Europeo , ha establecido programas de captación, derivación, orientación, formación e inserción laboral de personas con discapacidad del municipio, para conseguir que accedan a un empleo de calidad.
Para ello, FSC Inserta cuenta con un técnico que se ocupa de las personas con certificado de discapacidad y en situación de trabajar que viven en el municipio, a quienes ofrece la formación necesaria para acceder a un puesto de trabajo. También define planes de actuación dirigidos al tejido empresarial de la zona con el objeto de fomentar la contratación de estas personas.
De este modo, Ávila es la primera ciudad española que cuenta con un técnico especializado en materia de discapacidad dentro de su servicio público de empleo, que desarrolla sus tareas en un espacio cedido gratuitamente por el Ayuntamiento de Ávila en las oficinas del Área de Empleo, Industria y Comercio de la Corporación Municipal.
Este convenio se enmarca en el Programa Por Talento, que está desarrollando Fundación ONCE a través de FSC Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, con el objetivo de incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
Patricia Encinas
