Con programas de formación, capacitación, orientación e inclusión
Redacción
La alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas, y la secretaria general y directora de Transformación y Excelencia de Fundación ONCE y secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han firmado esta mañana un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en el municipio.
Este acuerdo mejorará la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad mediante programas de formación, captación, derivación, orientación e inclusión, para facilitar su acceso a un empleo de calidad.
Asimismo, prevé el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, para impulsar su incorporación en el mercado laboral y concienciar al tejido empresarial en la apuesta por el talento joven. El convenio también incluye la colaboración con el tejido asociativo del municipio para que la prestación de servicios a personas con discapacidad se canalice a través de las diferentes asociaciones que las representan.
La alcaldesa, Mariola Vargas, ha elogiado la labor que desarrolla la Fundación ONCE y la entidad Inserta Empleo, recordando que «la plena inclusión de las personas en la sociedad comienza por un puesto de trabajo. Por ello son tan importantes iniciativas como esta, que muestran a los ciudadanos que quienes tienen una discapacidad tienen la misma capacidad que cualquier otra persona para poder realizar su trabajo”.
Precisamente, este convenio también pretende sensibilizar a la ciudadanía, a los agentes sociales y a las organizaciones e instituciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad.
El acuerdo se enmarca en el programa ‘Villalba por la Inclusión’, dependiente de la Concejalía de Empleo, Formación y Empresas. Además, entre ambas entidades se promueven acciones de difusión y su participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades.
Por su parte, Virginia Carcedo, ha asegurado que el acuerdo hoy firmado «es un paso adelante en la atención a este colectivo, ya que son los ayuntamientos los que mejor conocen las necesidades de los ciudadanos por ser la institución más cercana a ellos».
Carcedo ha añadido que «vamos a sumar esfuerzos y compartir recursos, lo que, a buen seguro, se va a traducir en la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad en Collado Villalba. Se trata de diseñar juntos. Para nosotros, la Administración es un socio estratégico porque sabemos que hay muchas cosas que no las podemos hacer solos».
Inserta Empleo tiene en su base de datos inscritas a 360 personas con discapacidad de Collado Villalba, de ellas, 115 se han incorporado gracias a la colaboración con el consistorio iniciada en el año 2018. Del total, un 9% son jóvenes menores de 30 años. Además, técnicos de Inserta Empleo acuden cada dos semanas al municipio para realizar entrevistas a demandantes con discapacidad. En 2022 ya han hecho más de 40, de las cuales 23 son nuevas altas.
