Tras el verano, a partir de septiembre, un total de 2.850 personas sin empleo comenzarán a recibir formación en la región gracias a las 190 acciones formativa que pondrá en marcha el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE).
Quienes deseen participar en estos programas deberán realizar la preinscripción accediendo al apartado de formación del portal http://www.extremaduratrabaja.es/ 
. En esta dirección también se podrá acceder al listado de acciones formativas y a los modelos de solicitud para realizar la preinscripción a través de la red.
Los cursos se han realizado en base a los análisis del Observatorio del Empleo de Extremadura y las consideraciones del Consejo de Formación Profesional por lo que la oferta está adaptada a cada una de las necesidades de las mancomunidades integrales y las ciudades de Badajoz, Cáceres, Mérida, Plasencia y Navalmoral de la Mata. De esta forma desde la Consejería de Igualdad y Empleo se apuesta por adaptar la formación a las necesidades reales de cualificación y demandas de las empresas.
PRIMERA EXPERIENCIA
Según informan desde la Junta de Extremadura , es la primera vez que la Administración realiza este tipo de convocatoria de acciones formativas para personas desempleadas, programando íntegramente todas y cada una de ellas, determinando el tipo de especialidades y su lugar de impartición, e instando a las entidades colaboradoras a llevarlas a cabo en los plazos establecidos en la orden de convocatoria de las ayudas.
PRESUPUESTO
Para poner en marcha esta iniciativa el SEXPE destinará 10.750.000 euros cofinanciados por el Fondo Social Europeo . Se desarrollarán acciones formativas en casi 100 especialidades diferentes dando respuesta así a las necesidades y demandas detectadas en cada ámbito de actuación.
Todas las acciones formativas incluyen módulos de inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo, sensibilización en la igualdad de oportunidades, prevención de riesgos laborales y de iniciación a la lengua portuguesa en aquellos cursos que se impartan en zonas fronterizas con Portugal y en aquéllos que estén incluidos en las familias profesionales de comercio, marketing, hostelería y turismo, entre otras.
PRIORIDAD
A la hora de acceder a estos programas tendrán prioridad aquellos trabajadores con mayores dificultades de inserción en el mercado laboral: mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, afectados y víctimas del terrorismo y de la violencia de género, desempleados de larga duración, mayores de 45 años y personas en riesgo de exclusión social.
SEGUNDA CONVOCATORIA
Por otro lado, ya ha sido publicada la segunda convocatoria de esta iniciativa. Contiene más de 202 acciones formativas en hasta 88 especialidades diferentes se destinarán casi 9 millones de euros para ello.
Entre las principales novedades de esta nueva convocatoria se incluye el impulso de prácticas no laborales en las empresas extremeñas para las 3.030 personas que tendrán la posibilidad de participar en estas acciones formativas.
Fuente: Extremadura al día
