Siguiendo con sus políticas de no discriminación de colectivos en riesgo de exclusión social, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi 
) ha comenzado a impulsar un plan de igualdad de género que desarrollará en su propia estructura interna.
El pasado año, el Comité adoptó un plan para la igualdad de trato de la mujer destinado a todas organizaciones del sector de la discapacidad, con el fin de servir de guía para el posterior desarrollo e implementación en las entidades del tercer sector.
Con esta actuación, señala el movimiento asociativo en nota de prensa, da un paso más "adoptando un plan de igualdad de aplicación directa e inmediata a la estructura organizativa del propio Cermi".
Nathalie Domínguez
Fuente: Cermi
