La empresa de servicios Compensa Capital Humano 
, la compañía de industria musical, publicidad y tecnología Muwom y la empresa de 'marketing online' Grupo Cyberclick , encabezan los tres primeros puestos del 'ranking' de las mejores pyme para trabajar en España elaborado por Great Place To Work .
El cuarto puesto ha sido para Rastreator.com , seguida de Valassis , Prematecnica , Mobivery , Laboratoires Quinton International , Doctoralia , y la décima posición ha sido para Acefat AIE .
Decide Soluciones, City Self Storage, ByHours.com, Axon Partners Group, Enzyme Advising Group, Galan & Asociados Consultores, Grass Roots, The WhiteTeam Consulting, SMA Ibérica Tecnología Solar y Ontecnia completan por orden los 20 primeros puestos.
Great Place To Work ha destacado el "buen rendimiento" de estas pyme, que han registrado un crecimiento económico del 7% en 2012. Asimismo, las mejores pyme representan a un total de 638 trabajadores en plantilla y han generado 102 nuevos puestos de trabajo en el último año, lo que equivale a una media de 5,1 nuevos empleos por empresa.
Entre muchas otras iniciativas, el 85% de las mejores pyme españolas ofrecen a sus empleados un horario flexible, y un 80% ofrece la posibilidad del teletrabajo, con el objetivo de facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar. Un 84% y casi un 50%, respectivamente, de los empleados hacen uso de estas prácticas que sus compañías les ofrecen.
'Best Workplaces pymes España 2013' está dirigida a las compañías españolas de entre 20 y 49 empleados y ha contado con el apoyo de la Escuela de Organización Industrial (EOI ) e InfoJobs . Más de 50 compañías han participado este año en el 'ranking'.
CREDIBILIDAD, ORGULLO, CAMARADERÍA, RESPETO Y TRATO JUSTO
Uno de los valores más destacados por los trabajadores de las pymes es la credibilidad, basada en una compañía cuyos líderes delegan, trasmiten confianza, son competentes, cercanos e íntegros. En las mejores pymes los empleados confían en sus superiores en un 87%.
Por otro lado, el 87% asegura tener tratamiento de respeto por parte de sus empresas y el 88% afirma que en su empresa existe la imparcialidad. El 88% de los encuestados aseguran sentirse orgulloso de los logros de su empresa y un 90% considera que existe camaradería entre ellos, en parte gracias a algunas de las iniciativas de la empresa.
Europa Press
