La tasa de desempleo en España es del 21,29%, según los datos de la Encuesta de Población Activa. Entre las personas con síndrome de Down esa tasa se eleva hasta el 95%, afirma la asociación Down España 
, quien ha puesto en marcha una campaña para pedir a los empresarios que contraten a personas con discapacidad.
La mayoría del colectivo de personas con síndrome de Down "ha recibido formación y una preparación pre-laboral que les permitiría acceder a un empleo adaptado a sus capacidades", sostiene Pedro Martínez, experto y coordinador de la Red de Empleo con Apoyo de Down España.
"Aún se desconocen las capacidades que tienen las personas con síndrome de Down así como la multitud de tareas y funciones que podrían desempeñar dentro de cualquier empresa", agregó Martínez.
Tan solo las grandes compañías son las que apuestan por contratar a personas con síndrome de Down, mientras que las pequeñas y medianas empresas muestran más reticencias, asegura Down España. Sin embargo, según Martínez "aquellos empresarios que dan una oportunidad a las personas con síndrome de Down no se arrepienten porque demuestran ser trabajadores eficaces y puntuales que cumplen de manera metódica con sus funciones".
Para fomentar el empleo de este colectivo, Down España ha puesto en marcha una campaña con motivo del Día Internacional del Trabajo: "Ningún empresario me ha mirado tanto tiempo como tú ahora", ese es el lema que aparece sobre el primer plano de Juan, un joven con síndrome de Down que tiene formación, es capaz y responsable.
"Podría empezar a trabajar hoy mismo -prosigue la campaña- pero eso probablemente no ocurra".
Down España espera que esta iniciativa anime a los empresarios españoles a que den, a las 23.000 personas con síndrome de Down que buscan actualmente trabajo, la oportunidad que se merecen para demostrar de lo que son capaces.
Fuente: Servimedia
