Facility Services Alentis 
, compañía perteneciente al grupo de empresas de la ONCE y su Fundación, creó en 2013 un total de 428 nuevos puestos de trabajo para personas con discapacidad, lo que eleva a 2.428 el número de empleados con algún tipo discapacidad.
La mayor parte de esta plantilla son mujeres, un total de 1.415 (el 58,28%), y están representadas todas las discapacidades (sensorial, física, intelectual y la combinación de varias de ellas), según informa la compañía en nota de prensa.
El compromiso de Facility Services Alentis por la integración laboral de las personas con discapacidad se ha ido plasmando a lo largo de estos años en la firma de convenios o acuerdos con instituciones del mundo de la discapacidad, como Fundación ONCE -con quien acordó la creación de 1.000 puestos de trabajo en tres años y que se cumplió en tan sólo dos- o el Comité Paralímpico Español . Durante 2013, la compañía lanzó una ETT responsable especializada en reclutar, seleccionar y contratar a personas con discapacidad.
ETT Responsable Alentis ha encontrado empleo a 161 personas con discapacidad en diferentes tipos de puestos de trabajo: hostelería, promoción de eventos, secretariado de dirección bilingüe, técnicos o atención en recepción de empresas o instituciones.
En menos de un año, la empresa ha triplicado el número de personas con discapacidad que ha encontrado trabajo bajo esta fórmula, ya que la compañía contaba previamente con una ETT generalista.
Asimismo, la entidad proporciona a las empresas de más de 50 trabajadores un servicio de consultoría especializada en el cumplimiento de la reserva legal del 2%, que establece la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social.
Facility Services Alentis cuenta, en estos momentos con 49 centros especiales de empleo repartidos por casi toda la geografía Española que ofrecen a los clientes servicios especializados en outsourcing, limpieza y jardinería y servicios auxiliares.
Redacción
