La Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y/u Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma Cocemfe Madrid 
) ha renovado, por quinto año consecutivo, un convenio de colaboración firmado con Fundación La Caixa para sensibilizar a las empresas sobre la importancia de emplear a trabajadores con discapacidad en sus plantillas.
Gracias a este convenio, Famma-Cocemfe Madrid seguirá formando parte de un programa denominado "Incorpora", que centra su actividad en la atención a personas pertenecientes a colectivos especialmente frágiles.
Hasta ahora, la herramienta, a través del Área de Empleo de la federación, ha establecido un total de 1.057 contactos con empresas donde ha insertado a más de 150 personas con discapacidad.
Con la renovación del acuerdo con Fundación La Caixa, la entidad recibirá una dotación cercana al millón de euros que servirá para continuar con el programa de orientación laboral personalizada, mediante el diseño y la elaboración con el demandante de empleo de un itinerario ocupacional.
Javier Font, presidente de Famma-Cocemfe Madrid, recuerda que "la necesidad de implementación de este tipo de programas se ha incrementado en los últimos años, en los que la coyuntura económica ha azotado de forma especial a colectivos como el de la discapacidad".
En este sentido, prosigue Font, es importante la labor de las obras sociales de los bancos para la consecución de los objetivos de inserción laboral, "en definitiva, para la calidad de vida de cualquier persona, pero muy especialmente para las que tienen discapacidad".
Por su parte, Jaume Farré, responsable del Programa Incorpora de La Caixa, afirmó que el tejido empresarial está cada vez más informado de la existencia de esta iniciativa, lo que "influirá muy positivamente en el futuro". "No debemos dejar de hacerles ver que les ofrecemos un programa de calidad con un alto grado de profesionalidad", concluye Farré.
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