Fundación ONCE 
y Fomento de Construcciones y Contratas (FCC) han firmado en Madrid un convenio que permitirá que 150 personas con discapacidad entren a formar parte de la plantilla de la empresa de construcción a lo largo de los próximos tres años.
El acuerdo, impulsado por la primera accionista de FCC, Esther Koplowitz, ha sido suscrito esta mañana por el presidente de la ONCE y de su Fundación, Miguel Carballeda, y del presidente y consejero delegado de FCC, Baldomero Falcones, y forma parte de las acciones que está desarrollando Fundación ONCE en el marco del Programa Por Talento , para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo .
El presidente de la ONCE y de su Fundación ha agradecido la colaboración prestada por FCC, que cuenta en la actualidad con un total de 950 trabajadores con discapacidad, y ha asegurado que “para nosotros es un lujo que podamos caminar juntos en esta andadura”. Carballeda ha añadido que como clientes, “también estamos encantados”, en alusión al recientemente inaugurado colegio de la ONCE en Madrid, que ha sido construido por FCC.
Por su parte, el presidente y consejero delegado de FCC ha afirmado que el compromiso con la discapacidad de su compañía “forma parte de nuestro ADN y de nuestro plan estratégico” y ha añadido que “para nosotros es una seguridad saber que firmamos con Fundación ONCE”.
FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, realizará la preselección de los candidatos e impulsará las acciones formativas necesarias para conseguir adecuar los perfiles a los puestos ofertados por FCC.
Por su parte, FCC favorecerá la inserción laboral indirecta de las personas con discapacidad mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a los Centros Especiales de Empleo del ámbito de la ONCE y su Fundación.
Asimismo, Fundación ONCE asesorará a FCC en aquellas acciones o programas que ponga en marcha en el ámbito de su política de responsabilidad social empresarial y que contribuyan a la mejora de las condiciones de vida de las personas con discapacidad.
Unos de los principales objetivos recogidos en el Plan director de Responsabilidad Corporativa de FCC es el compromiso con la sostenibilidad de sus actividades mediante el impulso de acciones socialmente responsables que den respuesta a las expectativas de sus grupos de interés.
ANTECEDENTES
La división de FCC de Medioambiente de Barcelona firmó un convenio el pasado mes de diciembre con FSC Inserta que se ha materializado en 73 contrataciones de personas con discapacidad a través de la intermediación laboral de la entidad de integración laboral de Fundación ONCE.
FCC es la matriz de uno de los primeros grupos europeos de servicios ciudadanos, tanto por volumen de cifra de negocios, como por rentabilidad. En la actualidad sus actividades básicas son la gestión de servicios medioambientales y agua, la construcción de grandes infraestructuras, la producción de cemento, equipamientos urbanos y la generación de energías renovables.
Tiene una presencia en 54 países de todo el mundo y más del 44% de su facturación proviene de los mercados internacionales, principalmente Europa y Estados Unidos. De su cifra de negocio, el 56% responde a su actividad nacional.
Patricia Encinas
