Forética 
e Ikea Ibérica han lanzado este lunes la 'Guía para la acción de Presidentes y Consejeros Delegados en Cambio Climático', con el objetivo de orientar a las empresas en la adaptación y liderazgo en la lucha contra el cambio climático.
La finalidad de este documento es afianzar los conocimientos sobre los retos y pasos a seguir necesarios por parte de las empresas para conseguir que su actividad tenga un impacto positivo en el medio ambiente y unir esfuerzos. Se trata de la traducción al español de 'The CEO Guide to Climate Action' del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD)', del que Forética es único representante en España.
"Consideramos clave el papel que las empresas tienen que jugar para conseguir objetivos y soluciones ambiciosos para frenar el impacto climático", ha recalcado Alberto Durán, presidente de Forética y del Grupo Ilunion.
La adopción de compromisos individuales, transparentes y cuantificables para la reducción de gases de efecto invernadero; la participación en iniciativas colaborativas a gran escala y el establecimiento de rutas sectoriales hacia el 2050 consistentes con el objetivo de evitar que la temperatura del planeta se incremente 2ºC, son algunas de las sugerencias para la acción incluidas en esta publicación de referencia.
Para lograr estos objetivos, en este documento se detallan las 6 medidas imprescindibles a tomar por parte de las empresas, que se resumen en la innovación científica, el liderazgo y la implicación de las empresas en la reducción del impacto ambiental y la participación activa en la toma de decisiones a nivel global.
Considerando 2015 como un año clave, esta guía busca contribuir y afianzar el compromiso de las empresas contra el cambio climático porque, como destaca Tolga Öncü, director general de IKEA Ibérica, "el mundo necesita nuestro liderazgo como empresas, el de la sociedad, pero también el de los gobiernos para fijarnos juntos objetivos más ambiciosos".
Servimedia
