FSC Inserta 
, la entidad de recursos humanos de la Fundación ONCE , ha editado una pequeña guía sobre la ‘Igualdad en la diversidad’, con el que se pretende sensibilizar a las población en general en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres así como la no discriminación, “principios horizontales fundamentales en la Unión Europea”, tal y como reza la publicación.
Realizada bajo el auspicio del Programa Por Talento –cofinanciado por la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo -, esta guía ofrece las claves básicas para conocer todos los derechos referentes a esta disciplina.
Dividida en seis capítulos, recorre todas las facetas tocantes a la igualdad. ‘La ley de tu parte’ recoge las normativas capitales sobre las que se cimienta legalmente la igualdad (Constitución, carta de Derechos Fundamentales de la UE, etc.); ‘Exige igualdad de trato y de oportunidades’ ahonda en la Ley de Igualdad de Oportunidades, no Discriminación y Accesibilidad Universal de las personas con discapacidad (Liondau); ‘Tu derecho a la formación y el empleo’ recuerda que toda mujer con discapacidad está en su derecho de reivindicar un trabajo accesible, desarrollado en condiciones de seguridad y salud; ‘Bienes y servicios sin barreras’ recapitula la exigencia de un diseño universal que permita un entorno integrador, no excluyente; ‘Nuevas tecnologías para todos’ recapacita a propósito del instrumento que ha supuesto para la inclusión el desarrollo de las nuevas tecnologías. El último capítulo, ‘Mujer’, apostilla y vindica la figura doblemente discriminada, la de la mujer con discapacidad.
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