FSC Inserta 
, la entidad para la formación y empleo de Fundación ONCE , ha puesto en marcha en Madrid dos actuaciones formativas. La primera de ellas, consiste en un taller de creación de negocio. La segunda, un curso para personas con discapacidad de empleado del servicio de limpieza de habitaciones.
En el taller de creación de negocio, un grupo de 15 alumnos asistirán a esta acción formativa que se imparte en la Calle Bernardino Obregón 26, hasta el próximo 3 de abril. Dicho taller, que está cofinanciado por Fondo Social Europeo, consta de 80 horas lectivas divididas en los siguientes módulos: Generación, maduración y validación de ideas de negocio; Diseño del plan de empresa y desarrollo.
El curso pretende que, al finalizarlo, los alumnos sean capaces de generar y analizar ideas de negocio, hacer un diagnóstico de la viabilidad de las mismas y elaborar un plan de empresa.
Por otra parte, otro grupo de personas con discapacidad de Madrid ha comenzado hoy un curso de empleado del servicio de limpieza de habitaciones, que se imparte en el hotel Confortel Suites, (C/López de Hoyos, 143), y que concluirá el próximo 11 de abril.
Gracias a esta acción formativa, un total de 15 alumnos recibirán 100 horas lectivas divididas en los siguientes módulos: Introducción al sector turístico y hostelería; materiales y utilización de productos; Procedimiento del servicio de habitaciones; Procedimientos internos de gestión; Calidad del servicio y atención al cliente; Servicio de lencería y lavandería y Prevención de riesgos laborales.
FSC Inserta proporciona a los alumnos las destrezas profesionales que les permitan un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo y el desarrollo de aptitudes y habilidades personales para conseguir la plena participación en su entorno laboral y social.
Todos los cursos de formación se enmarcan dentro del Programa Por Talento , que está desarrollando Fundación ONCE a través de FSC Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo , cuyo objetivo es incrementar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas con discapacidad.
Patricia Encinas
