FSC Inserta 
, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, ha impulsado tres nuevos cursos, dos en Castilla y León y uno en Cataluña.
CASTILLA Y LEÓN
En Castilla y León, FSC Inserta desarrolla dos cursos en Ávila y León respectivamente. El de Ávila es de empleado del servicio de limpieza de habitaciones, al que asisten quince personas con discapacidad. Esta acción formativa, que se imparte hasta el próximo 8 de mayo, tiene una duración de 100 horas lectivas divididas en los siguientes módulos: introducción al sector turístico y hostelería; prevención de riesgos laborales; materiales y utilización de producto, proceder del servicio de habitaciones y zonas comunes nobles o espacios públicos; procedimientos internos de gestión; calidad del servicio y atención al cliente y servicio de lencería y lavandería.
Por su parte, el curso de León, que está destinado a doce alumnos con discapacidad, es de alfabetización digital. El programa, que finalizará el próximo 15 de abril, tiene una duración de 25 horas lectivas divididas en los siguientes módulos: iniciación a la informática y nos movemos en Internet.
CATALUÑA
El curso de Cataluña se desarrolla en Barcelona, donde doce personas con discapacidad aprenderán las nociones necesarias para ser auxiliar de servicios administrativos generales. El curso, que se imparte hasta el próximo 12 de junio, tiene una duración de 390 horas lectivas divididas en los siguientes módulos: técnicas administrativas básicas de oficina; operaciones básicas de comunicación y reproducción y archivo.
FSC Inserta proporciona a los alumnos las destrezas profesionales que les permitan un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo y el desarrollo de aptitudes y habilidades personales para conseguir la plena participación en su entorno laboral y social.
Todos los cursos de formación se enmarcan dentro del Programa Por Talento , que está desarrollando Fundación ONCE a través de FSC Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo , cuyo objetivo es incrementar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas con discapacidad.
Patricia Encinas
