FSC Inserta 
, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participa con un stand en el XIV Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo , que se celebra hoy y mañana en el pabellón central del Recinto Ferial de Asturias ‘Luis Adaro’, en Gijón.
En el stand de FSC Inserta, técnicos expertos informarán a los visitantes sobre la actividad de intermediación que desarrolla esta entidad en favor del empleo y la formación de las personas con discapacidad. Su participación en este evento se enmarca en el Programa Por Talento , cofinanciado por el Fondo Social Europeo .
Este Foro, organizado por la Universidad de Oviedo, Asturias Campus de Excelencia Internacional y la Fundación Universidad de Oviedo, tiene como fin promover un primer contacto entre los estudiantes recién titulados que buscan su primer empleo y las empresas e instituciones interesadas en captar y seleccionar profesionales.
Los objetivos de este encuentros son: facilitar la toma de decisiones profesionales y académicas de estudiantes y titulados; contribuir a su inserción laboral; fomentar la colaboración entre la Universidad y las empresas e instituciones; posicionar la imagen de las empresas como organizaciones comprometidas con el talento y el conocimiento; difundir y potenciar el autoempleo y el emprendimiento como salidas profesionales e impulsar la incorporación al mercado laboral de personas con discapacidad que tengan una titulación universitaria.
Servicio de revisión personalizada de CV
Durante los días de celebración del Foro está disponible un servicio en el que los interesados pueden llevar su curriculum vitae para que lo revisen profesionales que trabajan de los departamentos de Recursos Humanos de las principales empresas del Principado de Asturias.
Además, se celebrarán distintos talleres con los títulos de: ‘Elaboración de curricula efectivos’; ‘VendeT: demuestra tu talento y perfil emprendedor ante Start Ups exitosas’ y ‘Al fin he conseguido una entrevista de trabajo… ¡Socoorrooo!’.
Patricia Encinas
