Fundación ONCE 
y MAPFRE han firmado en Madrid un Convenio Inserta para facilitar, entre otros aspectos, la incorporación de 35 personas con discapacidad durante los próximos cuatro años en la plantilla de la aseguradora.
El acuerdo, que ha sido suscrito por Antonio Núñez, vicepresidente de MAPFRE, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, forma parte de las acciones que está desarrollando Fundación ONCE en el marco del Programa Por Talento para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo .
Para Antonio Núñez, la firma de este convenio, que es un avance en el Programa Corporativo de Discapacidad puesto en marcha recientemente por MAPFRE, refuerza el compromiso de la entidad por “fomentar el espíritu de superación, el esfuerzo para avanzar y vencer los obstáculos” de las personas con discapacidad. “Queremos contribuir en todo lo que esté a nuestro alcance, a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y ayudarlas también en su integración laboral”, ha explicado el vicepresidente de MAPFRE.
Por su parte, Alberto Durán ha recordado que tanto MAPFRE como Fundación ONCE son dos entidades referentes en el mundo de los seguros y de la discapacidad, respectivamente, y ha destacado “la acción social de MAPFRE que tiene ya una trayectoria y reconocimiento en el mundo de la discapacidad”. En su opinión, este convenio es una oportunidad para que “tanto MAPFRE como nosotros hagamos mejor la cosas”.
Además de favorecer la incorporación directa al mercado laboral de personas con discapacidad, MAPFRE apoya de forma indirecta este mismo objetivo, mediante la adquisición de bienes y la contratación de servicios a centros especiales de empleo.
Con la firma de este convenio MAPFRE se integrará en el Foro Inserta Responsable, un espacio de encuentro y debate creado por Fundación ONCE con el objetivo de potenciar el intercambio de experiencias en discapacidad y posicionar socialmente a las empresas pioneras y comprometidas con la Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad (RSE-D).
FSC Inserta
FSC Inserta, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, tiene la misión de ejecutar el Programa Por Talento, un instrumento que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSE). Este ambicioso proyecto está enmarcado en el Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación 2007-2013, y constituye un nuevo impulso en favor de la integración sociolaboral del sector de la discapacidad y de la igualdad de oportunidades.
MAPFRE
MAPFRE es una aseguradora global con presencia en 47 países de los cinco continentes. Es el líder del mercado asegurador español, el primer grupo asegurador multinacional en América Latina y uno de los 10 mayores grupos europeos por volumen de primas. MAPFRE cuenta con más de 36.000 empleados y más de 23 millones de clientes en todo el mundo. En 2013 su beneficio neto superó los 790 millones de euros y sus ingresos ascendieron a 25.889 millones.
Patricia Encinas / Foto: Francisco Javier Lorente Barajas
