El director general de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, Ignacio Tremiño, ha entregado hoy a un total de 104 trabajadores del Grupo Fundosa 
la Medalla de Oro al Mérito en el Trabajo que el Gobierno le concedió a esta entidad en el año 2010.
Con el acto de hoy se cierra la entrega de Medallas a los 174 trabajadores del Grupo Fundosa que han merecido este reconocimiento por haber cumplido en activo 20 años de trabajo en las empresas de Fundación ONCE . El pasado 26 de abril un total de 36 trabajadores de Cataluña recibieron la medalla y el 16 de mayo otros 34 obtuvieron este mismo reconocimiento en Andalucía.
El acto de hoy en Madrid estuvo presidido, junto a Tremiño, por la subdirectora General de Participación y Entidades Tuteladas del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad , Mercedes Jaraba; el presidente del Grupo Fundosa, Alberto Durán; el vicepresidente primero del Consejo General de la ONCE , Andrés Ramos, y el consejero delegado del Grupo Fundosa y director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso.
En su intervención, Ignacio Tremiño ha destacado la importancia de que centros especiales de empleo como la mayoría de las empresas de Fundosa reciban este reconocimiento que habla de la valía de este colectivo. “Ahí afuera está lloviendo con mucha crudeza y que la sociedad y las empresas vean la capacidad que tenemos las personas con discapacidad es fundamental”.
Por su parte, Andrés Ramos ha querido agradecer a los trabajadores del Grupo Fundosa la labor que llevan años realizando. “Estamos muy orgullosos. Esta medalla es de los trabajadores que son los que hacen Fundosa y que merecen este reconocimiento”.
Por último, Alberto Durán se ha referido a este acto como un gran homenaje a toda la gente que conforma el Grupo Fundosa y que “son los pilares de esta casa”. “Son una red de seguridad que dan cada día un plus a esta casa”.
A todos ellos les ha pedido que sean capaces de trasmitir a los nuevos trabajadores la importancia de participar en este proyecto “que hará que Fundosa siga siendo un proyecto social especial, una forma más de hacer ONCE”, ha concluido.
Según señaló el Ejecutivo el día de su aprobación, esta Medalla de Oro "tiene como objetivo premiar y destacar el mérito de una conducta socialmente útil y ejemplar en el desempeño de los deberes que impone el ejercicio de cualquier trabajo, profesión o servicio".
El Grupo Fundosa cuenta en toda España con una plantilla de 16.000 personas, el 70% de ellos con discapacidad. En Madrid forman parte de Fundosa un total de 2.839 personas, casi la mitad con discapacidad.
El Grupo Fundosa es la división empresarial creada por Fundación ONCE en 1989 con el objetivo de generar empleo estable para personas con discapacidad. Así, desarrolla actividades empresariales que generan rentabilidad social y económica, alcanzando alianzas estratégicas con empresas externas a fin de que puedan integrar personas con discapacidad en sus plantillas.
De esta forma, y a pesar de la crisis, Fundosa crece año tras año, al igual que las empresas que lo forman. Este crecimiento es aplicable a valores sociales de integración de personas con discapacidad en la vida laboral y también a valores económicos, gracias a una filosofía de innovación y mejora continua.
COLECTIVOS MÁS DESFAVORECIDOS
El Grupo Fundosa ha incorporado a su actuación como un eje principal los principios de calidad en el empleo y la prioridad a la incorporación laboral de colectivos de personas con discapacidad más desfavorecidos: mujeres con discapacidad, personas con discapacidad gravemente afectadas (con discapacidades superiores al 65%), jóvenes y mayores de 45 años con discapacidad, y personas con discapacidad que puedan presentar mayor riesgo de exclusión social.
SECTORES DE ACTIVIDAD
Gracias a este modelo de gestión, el Grupo Fundosa ha consolidado un proceso de diversificación que ha dado como fruto una amplia oferta repartida en cinco sectores: productos y servicios tecnológicos, industrial, servicios, accesibilidad y socio-sanitario.
De este modo, varias empresas del Grupo Fundosa son líderes en su sector con plantillas que superan el 85% de personas con discapacidad. Además, cuenta con centros de trabajo modernos y totalmente accesibles que permiten lograr la máxima eficiencia y productividad. Es el mayor proveedor de productos y servicios en el sector de la discapacidad, con una amplia oferta en los sectores tecnológico, industrial, servicios, accesibilidad y socio-sanitario.
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