Fundosa Social Consulting de Castilla –La Mancha junto con la Escuela universitaria de Magisteriohan organizado las primeras Jornadas Universitarias de la Discapacidad en Toledo.
La Asociación Francesa de Empresas Privadas (Afep) que agrupa a un centenar de grandes empresas francesas y la organización patronal Medef 
, han llegado al acuerdo de que su código de buen gobierno común promueva la paridad de los consejos de administración, informa el diario 'Le Figaro'.
A partir de ahora dicho código recomendará que en el plazo de 3 años el 20% de los miembros de los consejos de administración sean féminas, y que ese porcentaje se eleve al 40% dentro de 6 años.
Según datos de Afep, a finales de 2009 las mujeres representaban el 10,4% de los miembros de los consejos de administración en las empresas con cotización al índice bursátil CAC40 .
Aunque se trata de medidas voluntarias, las empresas que las incumplan tendrán que dar explicaciones en sus informes anuales y sus juntas de accionistas, por lo que sus promotores consideran que serán eficaces.
Sin embargo, el proyecto de ley para la paridad de los consejos de administración, elaborado por Marie-Jo Zimmermann, diputada de UMP, el partido en el gobierno en Francia, que cuenta con el apoyo del presidente de esta formación, Jean François Copé, prevé sanciones, entre ellas la anulación de los nombramientos cuando se incumplan las cuotas.
Zimmermann se muestra satisfecha con la iniciativa de Afep y Medef, sin embargo cree que es consecuencia de su propuesta de ley, que espera sea aprobada por el Senado galo, ya que considera que la existencia de legislación para la paridad contribuirá más al avance en esta materia que un código voluntario.
Por otro lado, el texto de Zimmermann también prevé medidas para promover la igualdad laboral entre hombres y mujeres en materia de contratación, salarios y promoción profesional que deberán deliberarse en el consejo de administración anual de las compañías.
Fuente: Servimedia
