Gracias a un convenio cofinanciado por la Unión Europea
Patricia Encinas. Foto: Javier Lorente
La secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y el director general de Accem, organización no lucrativa que trabaja para mejorar la calidad de vida de personas refugiadas y migrantes, Enrique Barbero, han firmado un convenio para fomentar la inclusión sociolaboral de las personas migrantes y refugiadas con discapacidad en situación de vulnerabilidad; la mejora de su empleabilidad mediante el asesoramiento y la formación adecuada; la sensibilización en la entidad en la necesidad de integrar socialmente a las personas con discapacidad; y cuantas actuaciones que la cooperación determinada en este convenio pueda ir aconsejando en el futuro.
Según Carcedo, «firmar con Accem, nos ayudará a sumar esfuerzos para conseguir objetivos compartidos, como es la defensa de la igualdad de derechos. En este caso, trabajaremos para mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad migrantes y refugiada, colectivos en especial situación de vulnerabilidad. En este sentido, conseguir un empleo es una prioridad en la que ambas entidades trabajaremos de la mano, aportando cada una de nosotras lo que mejor sabemos hacer. Con este acuerdo, Inserta Empleo pone a disposición de Accem su experiencia en formación e intermediación laboral de las personas con discapacidad».
El director general de Accem ha dicho que «como organización que trabaja por la defensa de los derechos humanos, sabemos que, para poder conseguirlos, el primer paso es el acceso a esos derechos. Por eso firmamos este convenio, porque la accesibilidad y la igualdad de oportunidades tiene que ser real, efectiva y completa. La colaboración y el trabajar conjuntamente en esto con Fundación ONCE e Inserta Empleo, sin duda, será un impulso positivo para todos y todas, especialmente para las personas beneficiarias con las que trabajamos».
El convenio, cofinanciado por la Unión Europea, prevé poner a disposición de los integrantes de Accem los servicios de intermediación laboral de Inserta Empleo, así como el establecimiento de programas de captación, derivación, orientación e inserción laboral de personas migrantes y refugiados con discapacidad, con la finalidad de conseguir su acceso al empleo de calidad.
El acuerdo también contempla la realización de una labor de coordinación y apoyo mutuo en todas las acciones que favorezcan la inclusión laboral de personas migrantes y refugiadas con discapacidad en acogida en los centros de Accem, así como la colaboración en la gestión de las vacantes y procesos de selección de la plantilla de Accem a través de la intermediación de Inserta Empleo.
Otro de los ejes de trabajo conjunto serán las acciones de formación para el empleo para personas con discapacidad adecuadas a las necesidades para personas migrantes y refugiadas con discapacidad en situación de vulnerabilidad, adecuadas a las necesidades identificadas por Accem e Inserta Empleo y la promoción de estudios sectoriales para identificar posibilidades de empleo para personas con discapacidad. También el establecimiento de una estrategia de divulgación, información y asesoramiento dirigida para dar a conocer las ventajas de la contratación de personas con discapacidad, los incentivos y beneficios sociales, así como casos de buenas prácticas en su contratación.
La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003) y en el programa ‘FSE+ Comunidad Autónoma de Canarias’, (CCI2021ES05SFPR009), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
