Mediante un protocolo que da continuidad a los ya firmados en los años 2016 y 2018 y 2022
a consejera de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, y la secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han renovado este viernes en Madrid el protocolo general de actuación para fomentar el empleo y la formación de las personas con discapacidad castellanomanchegas que da continuidad a los ya firmados en los años 2016 y 2018 y 2022.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha subrayado que en la colaboración que el Gobierno de Castilla-La Mancha mantiene con Fundación ONCE e Inserta Empleo, sobre todo en lo que son los centros especiales de empleo y en esa línea de contratación indefinida para personas con discapacidad, solo en los últimos cuatro años hemos trabajado juntos para más de 5.300 personas con discapacidad tengan una oportunidad de empleo con una inversión del ejecutivo autonómico que está cerca de los 32 millones de euros. Además, ha destacado que Castilla-La Mancha se encuentra tres puntos prácticamente por encima de la tasa de las personas con discapacidad en nuestro país, el 38 por ciento, pero todavía lejos del 57 por ciento de la tasa de actividad general que existe en nuestro mercado de trabajo, y ese es el camino a recorrer junto con Inserta Empleo.
Por su parte, la vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo ha destacado que “Castilla-La Mancha es una comunidad especialmente sensible con las necesidades de las personas con discapacidad, y lleva años trabajando para promover su inclusión laboral”. Carcedo ha añadido que con la renovación de la colaboración con Inserta Empleo “tenemos que seguir incidiendo en el empleo de los jóvenes con discapacidad y el de las mujeres con discapacidad en el entorno rural, porque no podemos desaprovechar su talento”.
La consejería de Economía, Empresas y Empleo proporcionará a Inserta Empleo información sobre las políticas activas y programas de empleo y formación profesional para el empleo que se pongan en marcha, así como de la normativa que los desarrolle. A su vez, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo se encargará de transmitir dicha información a las personas con discapacidad.
La consejería también se compromete a reservar plazas en acciones formativas que faciliten la capacitación e inserción en el mercado laboral para los alumnos con discapacidad que procedan de Inserta Empleo.
Además, a través de las oficinas de empleo ofrecerán a las personas con discapacidad demandantes de trabajo la posibilidad de que Inserta Empleo realice
una intermediación laboral complementaria y que colabore en la tramitación de la inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil de aquellos jóvenes con discapacidad que lo deseen.
También informará a las empresas y entidades que tengan ofertas para contratar a personas con discapacidad de la posibilidad de realizar todas las gestiones necesarias a través de Inserta Empleo.
Por su parte, con la firma de este protocolo, Inserta Empleo se compromete a informar, orientar y animar a los jóvenes con discapacidad a participar en las actuaciones que ponga en marcha la Consejería de Economía, Empresas y Empleo para mejorar sus competencias profesionales y, por tanto, la posibilidad de ser contratados.
Inserta Empleo facilitará y asesorará a los jóvenes con discapacidad para su inscripción en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil tras su registro en la plataforma Por Talento (www.portalento.es), cofinanciada por la Unión Europea.
Por último, ambas entidades se comprometen a difundir su labor en favor de la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad en todos aquellos actos públicos en los que participen.
Desde el periodo de vigencia del último protocolo firmado en 2022 y hasta hoy, se han realizado 9.015 orientaciones a personas con discapacidad, se han formado 2.463 alumnos y conseguido 3.445 contratos.
Fundación ONCE e Inserta Empleo
Fundación ONCE es la principal entidad social española que trabaja para la plena inclusión de las personas con discapacidad con el desarrollo de iniciativas y programas en los campos del empleo, la formación, así como la accesibilidad y el diseño para todos con el fin de impulsar entornos, productos y servicios globalmente accesibles.
Así, Fundación ONCE puso en marcha la organización Inserta Empleo, que es la entidad de recursos humanos experta en la atención a las personas con discapacidad y que centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 49 oficinas en toda España. Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si fuera necesario, y ofrece a las empresas los mejores candidatos y candidatas para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello sin coste alguno.
La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003) y en el programa ‘FSE+ Comunidad Autónoma de Canarias’, (CCI2021ES05SFPR009), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
