Inspección laboral sigue de cerca la contratación de discapacitados

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Fundosa Social Consulting de Castilla –La Mancha junto con la Escuela universitaria de Magisteriohan organizado las primeras Jornadas Universitarias de la Discapacidad en Toledo.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social Abre nueva ventana prevé haber realizado a final de este año un total de 2.747 actuaciones para comprobar el cumplimineto de la cuota de reserva del 2% para trabajadores con discapacidad, según explica el Gobierno en un escrito enviado al Congreso de los Diputados y al que tuvo acceso Servimedia.

El artículo 38.1 de la Ley de Integración Social de Minusválidos (Lismi) establece que las empresas públicas y privadas que empleen a 50 o más trabajadores están obligadas a que, al menos, el 2% de ellos sean trabajadores con discapacidad, e incluye la posibilidad de que, excepcionalmente, los empresarios puedan quedar exentos de esa obligación siempre y cuando se apliquen las medidas alternativas determinadas reglamentariamente.

Los datos del Gobierno indican que en 2008 se realizaron 2.651 actuaciones que detectaron 320 infracciones, menos de las 3.078 actuaciones y 436 infracciones de 2007. En 2006 las actuaciones fueron 4.347 y las infracciones 963; en 2005 hubo 1.853 actuaciones y 244 infracciones, y en 2004 2.343 y 257, respectivamente.

Para 2009 "se ha previsto realizar 2.747 actuaciones en esta materia en el conjunto del territorio nacional, según figura en el Plan Integrado de Actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, aprobado por la Conferencia Sectorial de Asuntos Laborales".

 

 

Fuente: Servimedia