Las mayoría de los contratos a discapacitados son temporales

Según indica Cocemfe, basándose en datos ofrecidos por el Gobierno, en el primer trimestre de 2010 se han realizado 13.971 contratos de trabajo con personas con discapacidad, un 19% más que en el mismo periodo del año 2009, pero el 44% de estos contratos son eventuales y un 34% era por obra y servicio.

"La contratación ha aumentado, sí, pero si nos fijamos en el tipo de contratos en los que ha aumentado es decir, eventuales y por obra y servicio, está claro que es en detrimento de la calidad de esa contratación", matizó Mario García, presidente de Cocemfe.

De los contratos indefinidos, que en este periodo han sido 4.012, 231 fueron ordinarios, 587 de fomento de la contratación indefinida, 2.108 indefinidos y 1.086 fueron conversiones de contratos temporales en fijos.

Además la contratación a través de los centros especiales de empleo en este periodo ha dado lugar a 8.361, un 34% más que en el mismo periodo de 2009.

"De nuevo si nos quedamos en la superficie del análisis de estas cifras podríamos decir que el balance es positivo. Sin embargo, si analizamos las cosas con detenimiento comprobaremos, que el incremento de los contratos indefinidos se ha producido por el aumento de éstos en los Centros Especiales de Empleo, gracias a las nuevas ayudas dirigidas a los mismos, que lógicamente han conllevado esta mejora", subrayó García.

"Sin embargo, la contratación en el mercado ordinario sigue siendo insuficiente puesto que sólo se han producido 231 contratos. Todavía queda mucho por hacer para que haya una verdadera y real integración laboral, que en definitiva es el fin último por el que luchamos", concluyó el presidente de Cocemfe.

Fuente: Servimedia