Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha expuesto su tesis sobre cómo reinventarse y adaptarse a las nuevas situaciones, tanto personales como laborales, durante el III Foro Nuevos Profesionales, Reinvención e Integración celebrado en el salón de actos del auditorio de Afundación de La Coruña. El evento fue organizado por XL Semanal en colaboración con Inserta, la Fundación Telefónica y el Human Age Institute.
La encargada de inaugurar el Foro fue la directora regional de Inserta Empleo en Galicia, Menchu Iglesias, que aprovechó la ocasión para demandar que el empleo también sea un derecho para las personas con discapacidad, subrayando que “ahora es una utopía pero desde Inserta se trabaja para que sea una realidad”. “Con estos encuentros queremos conocer por dónde se mueve el mercado de trabajo para avanzar por el buen camino”, añadió.
Iglesias resaltó que las personas con discapacidad “estamos acostumbradas a innovar, a aprender a hacer las cosas de otra manera. Tenemos una gran capacidad de adaptación, es probable que a otras personas les cueste un poco más”. Esa capacidad de cambio y reinvención “puede jugar a nuestro favor en el nuevo escenario laboral”.
A continuación intervino Cristina de la Cuesta, del área de empleabilidad y emprendimiento de Fundación Telefónica, que basó su intervención en destacar que el mercado laboral está cambiando, y destacó que ocho de cada diez estudiantes españoles tendrán que trabajar “en un empleo que aún no existe”. De la Cuesta resaltó que la Fundación Telefónica apuesta por el emprendimiento, prestando mayor atención a los colectivos más vulnerables, “trabajamos para que en un futuro no muy lejano tengamos una sociedad más inclusiva y justa para todos”.
Antes de la ponencia tomó la palabra la directora general de Taller de Editores, Laura Mújica, quien recordó que XL semanal es la revista líder los domingos en España y destacó que desde el dominical promueven y organizan estos foros porque quieren ser el pivote de los temas que interesan a la ciudadanía.
Tras las palabras de los organizadores comenzó la ponencia ‘Liderando la digitalización: competencias para el empleo del siglo XXI’, a cargo de Eva Collado, consultora, formadora y autora del libro ‘Marca eres tú’. Collado comenzó la ponencia afirmando que “estamos inmersos en la cuarta revolución industrial, con cambios que son más rápidos que nunca debido a las nuevas tecnologías”.
Collado ilustró con datos la importancia de las nuevas tecnologías. La autora indicó que cada minuto se dan de alta 316 millones de nuevos usuarios en Internet o se envían 55.000 millones de Whatsapp. También auguró que “desaparecerá la televisión como la entendemos actualmente”.
Eva Collado destacó que estos cambios también se están trasladando al mercado laboral, y resaltó que los profesionales deberán adaptarse a ellos, tanto los jóvenes como los adultos. Collado señaló que “el verdadero reto está en reconvertir el talento interno de las empresas a las necesidades actuales”. La autora ilustró la ponencia con ejemplos de nuevas profesiones que podían ser abogados de drones, terapeuta en empatía facial, robotista, diseñador de órganos o ingenieros en nanotecnología. En el cambio laboral destacó que será importante la aptitud personal, la vocación, el compromiso, la motivación o la autoestima. En cuanto a las competencias profesionales del siglo XXI destacó que se buscan personas que ejerzan liderazgo “personas ejemplares, transparentes, que comuniquen y que sepan delegar”. Finalmente resaltó la importancia de formarse día a día y de la creación de una marca personal para adaptarse a la nueva era.
Tras la ponencia tuvo lugar una mesa de experiencias bajo el título ‘El futuro es hoy’, a cargo de Amparo Alonso Betanzos, Presidenta de la Asociación Española de Inteligencia Artificial; Fátima Díaz Martín, fisioterapeuta especialista en la lesión neurológica del centro Foren, y Juan Vicén, ingeniero industrial, cofundador de la startup Zeleros.
Amparo Alonso explicó los avances en inteligencia artificial y anunció las inversiones que se realizarán en los próximos años. Apuntó que China ha anunciado que está dispuesta a erigirse en la primera potencia mundial en 2030. Alonso destacó que los avances en inteligencia artificial tendrán una gran repercusión social ya que “harán que tengamos una mayor calidad de vida”.
A continuación habló Juan Vicén que tras presentar el proyecto de diseño del tren de alta velocidad Hyperloop se mostró crítico con los sistemas educativos actuales, destacando que “son teóricos y con pocas prácticas”, abogando por crear grupos de trabajo que respondan a las necesidades del mundo actual. Finalmente, Fátima Díaz explicó los avances que ha logrado la aplicación de la realidad virtual a la neuro-rehabilitación.
La presencia de Inserta en este encuentro forma parte de las acciones que está realizando en el marco de los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
