El coste total por trabajador en España, en términos brutos, fue de 31.170,06 euros durante 2011, un 1,1% más que el año anterior. Según la Encuesta Anual de Coste Laboral elaborada por el INE 
, el coste neto fue de 30.886,60 euros por trabajador, una vez deducidos 283,46 euros en concepto de subvenciones y deducciones recibidas de las administraciones públicas para fomentar el empleo y la formación profesional.
El 73,1% del coste total se destinó a salarios (22.775,76 euros por trabajador), un 1% menos, y el 22% a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (6.872,70 euros por trabajador).
El sector de suministros de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado fue el que tuvo mayores costes salariales, con una media de 55.196,39 euros, seguido por el de sociedades financieras y de seguros, con 44.239,30 euros.
Del resto de partidas que componen el coste, 556,88 euros anuales por trabajador se destinaron a beneficios sociales, 323,40 a gastos derivados del trabajo, 530,37 correspondieron a indemnizaciones por despido y 110,95 a formación profesional.
Destaca el incremento experimentado por las indemnizaciones por despido, que se elevaron un 28,6% con respecto al año anterior. El 95,7% de los centros, que representan al 89,5% de los trabajadores, regularon sus relaciones laborales mediante convenio colectivo.
La Industria fue el sector económico con mayores costes laborales, con 35.251,32 euros por trabajador durante 2011, un 1,7% más que en el año anterior.
Por su parte, el sector de la Construcción experimentó el mayor crecimiento del coste neto (2,6%) debido al aumento tanto de los costes salariales (2,5%) como de los no salariales (2,8%).
En el sector Servicios el incremento del coste neto fue del 1%. Este sector tuvo el menor crecimiento del coste salarial (0,5%) y un crecimiento del coste no salarial del 2,3%.
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