A través de Fundación ONCE e Inserta Empleo
Patricia Encinas. Foto: Javier Lorente
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha llevado a Ciudad Real el programa Talentos, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises). Este programa fomenta la contratación de las personas con discapacidad mediante una serie de encuentros con empresas que se llevarán a cabo en distintos polígonos empresariales y áreas industriales de Castilla-La Mancha, para dar a conocer las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas.
El encuentro, el primero que se realiza en Castilla-La Mancha, se ha desarrollado en Hotel NH Ciudad Real. Los restantes diez encuentros tendrán lugar durante los meses de junio y julio en áreas empresariales próximas a Albacete, Cuenca, Toledo y Guadalajara. El programa Talentos se desarrollará, además de en Castilla-La Mancha, en otros territorios como Asturias, Islas Canarias, Murcia, Andalucía y Galicia.
DESARROLLO DEL ENCUENTRO
La apertura del acto ha corrido a cargo del alcalde de Ciudad Real, Francisco Cañizares, acompañado de la concejala de Promoción Económica, Yolanda Torres, y de Carlos Hermida, director regional de Inserta Empleo en Castilla-La Mancha. El encuentro también ha contado con la asistencia de David Plaza, secretario general de la Federación de Empresarios de Ciudad Real (FECIR).
Posteriormente, se ha organizado una mesa redonda moderada por Mar G. Illán, periodista y directora del periódico digital EnCLM, llamada “Claves para impulsar el Talento y beneficios legales de la contratación de personas con discapacidad”. En esta mesa redonda han participado las empresas Dielectro Manchego, Repsol e Ilunion Facility Services en el bloque empresarial y Carlos Alonso, abogado de Fidelitis, en el bloque legal.
Seguidamente, Marta Arce, deportista paralímpica ganadora de 3 medallas, ha dado una charla motivacional donde ha narrado las superaciones personales de su caso. Por último, para finalizar el acto, se ha contado con la participación de Agustín Espinosa, Delegado Provincial de Economía, Empresas y Empleo de la Consejería de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo del gobierno regional de Castilla-La Mancha y, finalmente, se han ofrecido recursos y materiales de utilidad para los participantes y se ha procedido a tomar un descanso para tomar un café y hacer networking.
“CASOS DE ÉXITO PARA VENCER RETICENCIAS”
Francisco Cañizares, alcalde de Ciudad Real ha manifestado acerca del encuentro que “es muy positivo escuchar las experiencias de empresarios que han colaborado con Inserta Empleo y son conocedores de primera mano de la labor que realiza esta entidad en materia de inserción laboral de personas con discapacidad. Estos casos de éxito suponen una atracción para que otras empresas den el paso de vencer reticencias sin base sobre la capacidad de las personas con discapacidad que con el paso del tiempo se convierten en activos valiosos para las empresas que las incorporan”.
APORTAR VALOR A LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
Los encuentros con pequeños y medianos empresarios pretenden mostrar una panorámica detallada sobre la situación actual de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y ofrecer a las empresas inscritas herramientas de valor que permitan fomentar su contratación. Para ello, los asistentes recibirán información específica sobre:
● La normativa legal en la contratación de personas con discapacidad en la pequeña y mediana empresa.
● Requisitos y beneficios de la contratación de personas con discapacidad.
● La repercusión social derivada de la contratación de personas con discapacidad.
● La labor desarrollada por Inserta Empleo en materia de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.
Asimismo, el programa Talentos tiene como fin sensibilizar a las empresas asistentes para que empaticen con las personas con discapacidad y conozcan y reconozcan su valía, capacidad de resiliencia y de superación. Para ello, algunas de las que ya han contratado a personas con discapacidad compartirán sus experiencias y buenas prácticas.
