Gracias a una iniciativa de Inserta Empleo
Redacción
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha traído en la mañana de hoy hasta Guadalajara el programa Talentos, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises). Este programa fomenta la contratación de las personas con discapacidad mediante una serie de encuentros con empresas que se están llevando a cabo en distintos polígonos empresariales y áreas industriales de Castilla-La Mancha, para dar a conocer las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas.
El encuentro de hoy martes se ha desarrollado en el Hotel Guadalajara & Conference Center Affiliated by Meliá, y ha sido moderado por la periodista Mar G. Illán. El programa Talentos se cerrará en Castilla-La Mancha con el encuentro que se celebrará mañana en el parador de Toledo. El programa Talentos se desarrolla, además de en Castilla-La Mancha, en otros territorios como Asturias, Islas Canarias, Murcia, Andalucía y Galicia.
En la apertura del acto han intervenido Susana Blas, delegada provincial de Economía, Empresas y Empleo en Guadalajara; Inmaculada Tello Díaz-Maroto, delegada provincial de Bienestar Social en Guadalajara y Carlos Hermida, director regional de Inserta Empleo en Castilla-La Mancha. Susana Blas ha acudido al encuentro acompañada de Mayte Frutos, jefa de Servicio en la Delegación provincial.
“ES FUNDAMENTAL QUE LAS EMPRESAS CONOZCAN LOS REQUISITOS Y AYUDAS”
Susana Blas, en su intervención de apertura, ha calificado el Programa Talentos como “una iniciativa adecuada y pertinente” a la hora de fomentar la inserción sociolaboral de personas con discapacidad y ha añadido que “es fundamental que las empresas conozcan los requisitos que deben afrontar y las ayudas a las que se pueden acoger ya que la inclusión plena en las empresas es factible”.
“NECESIDAD DE SER CONSCIENTES DE LAS CAPACIDADES DE CADA PERSONA”
Por su parte, Inmaculada Tello Díaz-Maroto ha comparado en su alocución la jornada celebrada en Guadalajara con “una ventana a la mejora del bienestar de las personas con discapacidad, porque debemos proporcionarles un ciclo vital completo y para ello, debemos ofrecerles oportunidades laborales que les den autonomía para llevar a cabo ese ciclo de vida de forma completa”.
La delegada provincial de Bienestar Social ha apuntado directamente a “los beneficios en valores e integridad de un mensaje social” en relación con la labor de inserción laboral de las personas con discapacidad. Tello Díaz-Maroto ha asegurado que desde el Gobierno regional “apostamos y apoyamos iniciativas como el Programa Talentos, iniciativas que abren oportunidades en el mercado laboral a personas con discapacidad”.
DESARROLLO DEL ENCUENTRO
Posteriormente, el encuentro de Guadalajara ha albergado una mesa redonda en la que se ha puesto el foco sobre los múltiples beneficios de optar por la contratación de personas con discapacidad desde la perspectiva legal y empresarial. En esta mesa redonda han participado representantes de las empresas Fidelitis, Cofares, BASF e Ilunion Servicios Industriales. Seguidamente, Marta Arce, deportista paralímpica ganadora de 3 medallas, ha ofrecido una charla motivacional en la que ha explicado las superaciones personales de su caso.
“OBJETIVO COMÚN: IGUALDAD DE OPORTUNIDADES”
A continuación, se han dado a conocer las conclusiones de la jornada por parte de los técnicos de Inserta Empleo y se han ofrecido recursos y materiales de utilidad para los participantes. La clausura del encuentro ha corrido a cargo de Ana Guarinos, alcaldesa de Guadalajara.
Ana Guarinos ha señalado en su intervención que la inclusión plena en el ámbito empresarial es una “labor común”, en la que tienen un papel destacado “la Administración, las empresas y los propios trabajadores, que forman un entramado con un objetivo común: conseguir la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral para todas las personas”.
APORTAR VALOR A LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
Los encuentros con pequeños y medianos empresarios pretenden mostrar una panorámica detallada sobre la situación actual de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y ofrecer a las empresas inscritas herramientas de valor que permitan fomentar su contratación. Para ello, los asistentes recibirán información específica sobre:
● La normativa legal en la contratación de personas con discapacidad en la pequeña y mediana empresa.
● Requisitos y beneficios de la contratación de personas con discapacidad.
● La repercusión social derivada de la contratación de personas con discapacidad.
● La labor desarrollada por Inserta Empleo en materia de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.
Asimismo, el programa Talentos tiene como fin sensibilizar a las empresas asistentes para que empaticen con las personas con discapacidad y conozcan y reconozcan su valía, capacidad de resiliencia y de superación. Para ello, algunas de las que ya han contratado a personas con discapacidad compartirán sus experiencias y buenas prácticas.
