Fundosa Social Consulting de Castilla –La Mancha junto con la Escuela universitaria de Magisteriohan organizado las primeras Jornadas Universitarias de la Discapacidad en Toledo.
Un total de 35.476 personas con discapacidad fueron contratadas en 2010, un 17,85 por ciento más que el año anterior. De estos contratos, un 72,6 por ciento fueron temporales, mientras que un 26,7 tuvieron carácter de indefinido, según un informe elaborado por el Observatorio Estatal de la Discapacidad 
con datos del Servicio Público de Empleo Estatal .
Según la información recogida por la agencia 'Europa Press', durante el pasado mes, Andalucía fue la comunidad autónoma en la que se produjeron más contrataciones (1.050), seguida de Cataluña (883) y Madrid (650). Ceuta y Melilla (10), Navarra (38), La Rioja (60) y Cantabria (79) son los lugares donde menos contratos a personas con discapacidad se realizaron.
Pese al aumento con respecto al año anterior, hay que destacar que se ha producido una subida del 98,2 por ciento en los contratos temporales. Los indefinidos lo hicieron en un 36,76, mientras que las contrataciones en prácticas subieron un 180 por ciento y las de formación y otras sumaron entre ambas un descenso del 34,38 por ciento.
En este sentido, tres de cada cuatro contratos laborales para personas con discapacidad que se llevaron a cabo en julio (76,71 por ciento) fueron temporales. Por el contrario, la contratación indefinida -en sus modalidades ordinaria, fomento de la contratación indefinida y personas con discapacidad y los convertidos- sumó el 21,99 por ciento del total de contratos para personas de este colectivo, que fueron 5.870 el pasado mes.
Fuente: Europa Press
