Medio centenar de pymes del Valle del Nalón descubren en Langreo las ventajas de contratar a personas con discapacidad

Momento de la celebración de la jorada

● Se trata de una nueva jornada de Inserta Empleo, dentro del programa Talentos, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Fundación ONCE

Más de 50 empresas del Valle del Nalón han participado esta mañana en el encuentro ‘Aportando Talento a tu empresa’, del programa Talentos de Inserta Empleo, celebrado en el Hotel Palacio de las Nieves, en Langreo.

El programa Talentos es una iniciativa de Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad que, cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises), tiene como objetivo dar visibilidad al talento no descubierto de las personas con discapacidad, para fomentar su contratación. 

La jornada ha sido inaugurada por el alcalde de Langreo, Roberto García; la presidenta de la Asociación Empresarial del Valle del Nalón, Catarina Valdés y la directora regional de Inserta Empleo, Beatriz Ávila.

La directora regional de Inserta Empleo, Beatriz Ávila, ha señalado como objetivo prioritario “acercarse a las pymes para, a través de ellas, fomentar la contratación de personas con discapacidad, quitando miedos y eliminando tabúes”. Así ha destacado que de las 1.250 empresas de la base de datos de Inserta Empleo, solo 59 estaban en el Nalón y, “tras comenzar el programa Talentos, ya son 339 empresas las que nos conocen y con las que esperamos trabajar”.

Por ello ha aprovechado para hacer un llamamiento para que las empresas se impliquen en la contratación de personas con discapacidad, y que así se erijan en agentes de cambio, ya que la tasa de contratación es en estos momentos “·alarmante”, situada en el 29’8%.

Por su parte, la presidenta de los empresarios del Nalón, Catarina Valdés ha destacado el orgullo que supone para las pymes del Nalón la participación en una jornada como ésta, cuyo objetivo es la promoción y captación de talento, eje central de la labor que desarrollan desde la asociación que preside.

El alcalde de Langreo, Roberto García, que fue el encargado de cerrar el turno de intervenciones, ha agradecido el desarrollo de este tipo de iniciativas “por el bien que hacen a las personas con discapacidad”. El regidor ha destacado que es la labor desarrollada por Inserta Empleo y el programa Talentos, la que permite a las personas con discapacidad “realizarse personalmente, insertarse en la sociedad y desarrollarse económicamente”.

Además de explicar con detalle los beneficios de la contratación de personas con discapacidad, los asistentes a la jornada han podido escuchar al director de Formación de Alsa, Antonio Rayón, quien les ha trasladado los casos de éxito registrados en su empresa gracias a su política de inclusión laboral.

La clausura de la jornada ha corrido a cargo de la delegada de la ONCE en Asturias, María Yobanka Cuervo, y del director de la oficina del Servicio Público de Empleo de Langreo, José Antonio Fernández Morán. 

El programa Talentos complementa las acciones que desarrolla, de forma continuada, Inserta Empleo/Fundación ONCE, que en 2022 en Asturias, permitieron la firma de un total de 320 contratos para personas con discapacidad. Además, el pasado año, Inserta Empleo orientó a 830 personas demandantes de empleo, e impartió 62 acciones formativas para la mejora de la empleabilidad, en las que participaron 520 alumnos.

Ocho encuentros en localidades y polígonos asturianos
Este es el quinto de los ocho encuentros que el programa Talentos desarrollará en Asturias, entre los meses de junio y octubre en localidades y polígonos industriales de Asturias.

Además de en Asturias, la iniciativa también se desarrolla en las comunidades autónomas de Galicia, Murcia, Islas Canarias, Castilla-La Mancha y Andalucía.

Aportar valor a la pequeña y mediana empresa
Los encuentros que se celebran en localidades lo hacen bajo el lema ‘Encuentros con el talento’, mientras que aquellos que tiene lugar en polígonos empresariales y áreas industriales lo hacen enmarcados por el título ‘Aportando talento a tu empresa’. Aunque tienen contenidos diferenciados, compartirán un enfoque global común: mostrar una panorámica detallada sobre la situación actual de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y ofrecer a las empresas inscritas, herramientas de valor que permitan fomentar su contratación. Para ello, los asistentes recibirán información específica sobre: normativa legal, requisitos y beneficios de la contratación de personas con discapacidad, la repercusión social derivada de su contratación y la labor desarrollada por Inserta Empleo.