Fundosa Social Consulting de Castilla –La Mancha junto con la Escuela universitaria de Magisteriohan organizado las primeras Jornadas Universitarias de la Discapacidad en Toledo.
Empresas como Microsoft 
, Novartis , Europcar Iberia y pymes como Poveda y Noguera Consultores, Ecosmep y Bidea se han sumado al Charter de la Diversidad , una iniciativa para luchar contra la discriminación en el entorno laboral.
El objetivo de la iniciativa es promover la no discriminación y la inclusión de personas con culturas y perfiles diversos en organizaciones, con el objetivo de mejorar su eficacia económica y lograr una mayor integración social de los empleados.
Una decena de empresas acudirán el próximo 7 de julio al acto de firmas del Charter, que contará con la presencia de Francisco Fonseca, director general de la Comisión Europea en España ; María del Carmen Navarro, directora general de Políticas de Discriminación del Ministerio de Igualdad ; Myrtha Casanova, presidenta de la Fundación para la Diversidad, y Javier Benavente, vicepresidente de la Fundación para la Diversidad y presidente de la Fundación Alares .
A la celebración del acto se ha sumado la campaña "Por la diversidad. Contra la discriminación" de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea .
Esta institución está realizando una campaña paneuropea de información sobre la lucha contra la discriminación por motivos de raza, origen étnico, religión o creencias, edad, discapacidad u orientación sexual, y apoya los objetivos del Charter de la Diversidad.
