Fundación ONCE participará en el Foro de Empleo de la Universidad Pontificia de Comillas de Madrid.
La Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico 
(OCDE) ha manifestado su opinión favorable concerniente a la reciente propuesta del gobierno español de elevar la edad oficial de jubilación de 65 a 67 años.
El organismo internacional considera muy positivas dichas medidas que "permitirán a España seguir la misma línea que otros países de la OCDE que han reformado su sistema de pensiones", informa en una nota de prensa.
Pero esta medida no es suficiente, advierte la OCDE, que cree fundamental acompañarla de esfuerzos complementarios para atajar el problema de la sostenibilidad del sistema de reparto.
Así, algunas medidas aconsejadas por esta institución, apuntan a vincular la edad de jubilación a la esperanza de vida y aumentar la edad efectiva de jubilación mediante un incremento en el número mínimo de años necesario -como en el caso Francia que pasó de 35 a 40 años- para obtener una pensión completa (actualmente en 35 años).
Para conseguir este aumento de la edad efectiva, la OCDE aconseja incrementar los incentivos económicos. Otra medida apropiada sería computar las pensiones teniendo en cuenta la vida laboral completa y no sólo los últimos 15 años.
PENSIONES PRIVADAS
Otra propuesta paralela recomienda adoptar una política dirigida a incrementar las contribuciones a las pensiones complementarias privadas, de manera que éstas vendrían a diversificar las fuentes para financiar la jubilación y convirtiéndose así en un componente más del sistema de pensiones.
A este respecto, se deberían introducir regulaciones en los planes privados encaminadas a aumentar los ahorros destinados a financiar la jubilación y proteger mejor las pensiones privadas de la volatilidad de los mercados financieros.
A pesar de que el sistema de las pensiones privadas fueron introducidas en España a mediados de los ochenta, es uno de los menos desarrollados de la OCDE. Los ahorros acumulados en pensiones privadas en España representan alrededor del 7% del PIB frente a una media del 60% en la OCDE. Y aunque el número de trabajadores en planes privados es del 54% -porcentaje alto cuando se compara con otros países– la mayoría aporta bastante poco (el 66% contribuye menos de 300 euros anuales).
Nathalie Domínguez
