Fundosa Social Consulting de Castilla –La Mancha junto con la Escuela universitaria de Magisteriohan organizado las primeras Jornadas Universitarias de la Discapacidad en Toledo.
El secretario general de Política Social y Consumo 
, Francisco Moza, ha asegurado hoy que "es rentable incluir a las personas con discapacidad dentro de las empresas y en las políticas de Recursos Humanos". Moza se ha expresado así en la presentación de la Guía de Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad (Guía RSE-D), de la Fundación ONCE .
El secretario general ha recordado que "las empresas deben aprovechar el talento de las personas con discapacidad para no perder competitividad, productividad ni volumen de mercado, ya que prescindir de ellas supone también prescindir de un 20% de consumidores y usuarios, que son las personas con discapacidad más sus familias".
En su opinión, las empresas deben contribuir a la inclusión laboral de este colectivo "por eficiencia empresarial, por legalidad y por justicia". Al respecto, Moza ha señalado como un buen ejemplo de cómo hacerlo "la Guía RSE-D que muestra el camino a quienes quieren incluir la discapacidad dentro de su política de RSE pero no saben cómo hacerlo".
Durante la presentación, el vicepresidente 1º ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán; ha explicado que esta guía recoge la experiencia de muchos años de la Fundación ONCE en este campo y asegura que "pretende ser una herramienta útil y pragmática para que las empresas puedan contribuir a hacer posible un mundo mejor". En su opinión, "existe un talento diferente que está siendo desaprovechado y que puede aportar muchas ventajas a la empresa".
Durán ha recordado que "la RSE hay que verla como una inversión y una apuesta por los valores, que genera confianza hacia la empresa". Por este motivo, ha pedido a la Administración que premie a las empresas que cumplan con la contratación de personas con discapacidad.
En la presentación también han estado el presidente de MRW , Francisco Martín Frías; el director ejecutivo de Marketing Europa de Repsol , Pascual Olmos; y el escritor Álex Rovira, que ha ofrecido una conferencia ante los asistentes.
GUIA RSE-D
La Guía de Responsabilidad Social Empresarial y Discapacidad (Guía RSE-D) es una publicación pionera, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, que pretende ser una herramienta que permita a las empresas valorar la calidad de sus actuaciones en esta materia y plantea pautas concretas para aquellas que comiencen a abordar este reto.
Para alcanzar la excelencia en materia de RSE y Discapacidad, la Guía propone abordar actuaciones en diversas áreas de la empresa afectadas por aspectos de importancia en esta materia como la integración laboral, la accesibilidad, las relaciones con proveedores y subcontratistas, la acción social o la comunicación.
Además, la Guía incluye un cuestionario de autodiagnóstico, así como una serie de pautas para el reporte e indicadores de seguimiento útiles para el desarrollo de la dimensión de la discapacidad en el marco de la RSE.
Fuente: Servimedia
