Letonia -que ostenta la presidencia de turno de la UE durante este primer semestre- acogerá los días 3 y 4 de febrero en su capital, Riga, la conferencia 'Mercados inclusivos en Europa: el papel del empleo de calidad y el refuerzo de la inclusión', organizado por la Comisión de Empleo del Consejo de la UE (EMCO, por sus siglas en inglés) y la Comisión de Protección Social del Consejo de la UE (SPC).
Dos serán los grandes ejes temáticos en torno a los cuales debatirán los máximos expertos: el empleo de calidad y la inclusión sostenible del mercado laboral, incluyendo los esquemas de salarios mínimos. Este encuentro será de gran importancia pues los resultados derivados del mismo se traducirán en el proyecto de las Conclusiones del Consejo sobre Mercado Laboral Inclusivo, que deberán adoptarse en la próxima reunión del Consejo de la UE sobre Empleo, Política Social, Salud y Asuntos de los Consumidores, bajo la misma presidencia letona.
En concreto, los miembros del EMCO y SPC (incluyendo representantes de todos los Estados miembro, del Área Económica Europea y de la Asociación Europea de Libre Comercio), estarán acompañados por representantes de las instituciones de la UE, de organizaciones internacionales y del sector académico. "La calidad de los empleos no ha centrado lo suficiente la agenda comunitaria los últimos años", opina Letonia. "Su relación con la desigualdad del aumento de salarios, la pobreza en el trabajo y la exclusión social merecen más atención".
Con el fin de prevenir el desempleo a largo plazo fruto de la lenta recuperación económica y la tenue creación de empleo, y reducir la pobreza a la par que se estimula la activación social, "es crucial asegurar el buen funcionamiento de los servicios de empleo público y enfocar acertadamente las estrategias de inclusión".
En este marco, señala Letonia, es fundamental garantizar un eficiente apoyo social, construyendo vínculos entre las medidas de activación, los beneficios del desempleo y los esquemas de ingresos mínimos, combinando servicios esenciales para los ciudadanos, como la atención a la infancia, la formación, la búsqueda de empleo, entre otros. Todo ello, son herramientas esenciales para un acercamiento integrado destinado a reducir la pobreza y desempleo.
"Los agentes sociales y la sociedad civil tienen un interés y un papel esencial en ambos sectores -empleo de calidad e inclusión sostenible del mercado laboral-,por lo que su implicación es importante", conluye la presidencia en su nota de prensa.
Nathalie Domínguez
