Repsol, Cruz Roja y FSC Inserta clausuran un curso de vendedores de estaciones de servicio en Alicante

Foto de la clausura con los alumnos participantes en el curso

Repsol Abre nueva ventana, Cruz Roja Abre nueva ventana y FSC Inserta Abre nueva ventana, la entidad de Fundación ONCE Abre nueva ventana para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, han clausurado hoy en la sede provincial de Cruz Roja en Alicante un curso de vendedor de estaciones de servicio que ha sido cofinanciado por el Fondo Social Europeo Abre nueva ventana en el marco del Programa Operativo Plurirregional de Lucha contra la Discriminación 2007-2013. 

En el acto han intervenido el vicepresidente provincial de Cruz Roja en Alicante, Emilio García, el Delegado Territorial de FSC Inserta en la Comunidad Valenciana, Vicente Micó, el Delegado Regional de la Red de Gestión Directa de EE.SS. Repsol, Cristóbal Troya, el Delegado Regional de Red Abanderada, Antonio García Morcillo y el Jefe de Marketing  e Integración Profesional del Centro Superior de Formación Repsol, Salvador Lorenzo Martínez.

Mesa con los ponentes

Durante este curso, impartido por el Centro Superior de Formación de Repsol en la Estación de Servicio Rabasa, entre el 29 de abril y el 17 de mayo, los alumnos han recibido 90 horas de formación específica de vendedor de estaciones de servicio, así como las certificaciones de manipulación de alimentos, prevención de riesgos laborales y prácticas de extinción de incendios.

Además, los alumnos inician próximamente 42 horas de prácticas no laborales en estaciones de servicio de Repsol de la provincia de Alicante. Los 14 alumnos que han realizado este curso han sido presentados por FSC Inserta y por Cruz Roja Española. Dos de estos participantes, uno de Cruz Roja y otro de FSC Inserta, se han insertado laboralmente.

Esta acción formativa complementa la programación del proyecto de Integración Profesional de Repsol, con el que se ha asentado el modelo de colaboración iniciado años anteriores con Cruz Roja Española y FSC Inserta. El objetivo final es mejorar las oportunidades de integración social y laboral de los colectivos en riesgo de exclusión, entre los que se encuentran las personas con discapacidad.

En la actualidad, Repsol cuenta con 547 trabajadores con capacidades diferentes.

 


Patricia Encinas