El rey Felipe VI subrayó este miércoles la importancia de aumentar el tamaño de las pequeñas y medianas empresas y de impulsar su internacionalización para potenciar su “productividad, innovación y capacidad exportadora”.
En su intervención en la entrega de los Premios Cepyme, el Rey afirmó que “el tamaño de la empresa y la internacionalización” son, junto al desarrollo del capital humano, los “desafíos” a los que se enfrentan las pymes.
Por esta razón, aseguró que “para mantener la tendencia de crecimiento” hay que tener en cuenta que cuanto mayor sea la dimensión de estas empresas, mayores serán “las posibilidades de acceso a diferentes fuentes de financiación y, por tanto, a la generación de nuevos proyectos”.
Además, defendió que “cuantas más empresas seáis las que exportéis y más amplia la diversificación geográfica y el volumen de exportaciones, mayor será vuestra aportación al PIB y a la creación de empleo”.
Sobre este punto, agregó que las pymes “no estás solas” en el camino a la internacionalización, ya que las “negociaciones comerciales” impulsadas por las instituciones del país permiten “un mayor acceso de las empresas españolas a los mercados exteriores”.
El Rey apuntó que las grandes empresas “pueden apoyar a las pymes en su objetivo de internacionalización” y destacó que las pequeñas y medianas empresas ya son “las mayores exportadoras en los sectores industriales”.
También destacó la “importancia” del acceso al mundo digital de estas compañías, ya que las “transformaciones en este terreno, aunque obligadas por la nueva realidad, deben ser consideradas también como un elemento esencial de una estrategia empresarial acorde con el mundo de hoy”.
“APOYO FUNDAMENTAL”
Por otro lado, puso en relieve la actividad de las pequeñas y medianas empresas, que “dan empleo a tantas personas y sostienen a tantas familias, sirviendo de apoyo fundamental para la marcha de nuestra economía y el bienestar del conjunto de la sociedad".
El Rey subrayó que el tejido productivo español está integrado “mayoritariamente por pymes y por autónomos”, que representan casi dos terceras partes del PIB y que “sostienen también la mayor parte del empleo”.
Asimismo, destacó que estas empresas “son el elemento central del propio entramado socio-económico de nuestro país a cuya vertebración y cohesión contribuyen de manera muy relevante”.
También hizo hincapié en el “coraje y mucho esfuerzo” de las personas que hay detrás de las pymes, y agregó que es “algo encomiable”, ya que son “motores de la actividad empresarial y claves para entender el crecimiento”. “Con vuestra actividad tendéis lazos y tejéis redes económicas, sociales y emocionales de un lado a otro de nuestro país”, añadió.
La empresa TS Tecnove Security, dedicada al sector de la automoción, ha recibido de manos del Rey Felipe VI una mención especial por su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad, en la gala de entrega de los Premios CEPYME celebrada hoy en el Museo Reina Sofía de Madrid, y que ha contado con la presencia del ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro.
Esta mención especial al compromiso inclusivo con las personas con discapacidad ha sido recogida por Antonio Ramírez, presidente de TS Tecnove Security, y cuenta con el apoyo de Fundación ONCE, FSC Inserta y del Fondo Social Europeo.
TS Tecnove Security, creada en el año 2000 en Herencia (Ciudad Real), está dedicada a la pintura, reparación de chapa, electrónica, diseño blindado, y a la fabricación de vehículos especiales de seguridad móvil así como de los interiores de los trenes AVE de la línea Medina–La Meca, en Arabia Saudí.
En su apuesta por la diversidad, inició en 2013 una relación con FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, que la asesora y acompaña a través del análisis de puestos de trabajo, así como con la formación de los potenciales candidatos para garantizar la adecuación de sus perfiles a los puestos que oferta la empresa.
En esta apuesta TS Tecnove Security demanda perfiles profesionales vinculados a la industria automovilística: pintores, operarios de cableado, electricistas, soldadores…, y en particular, personas con discapacidad en las que concurren otros factores que hacen más difícil su inserción, como personas mayores de 45 años (siete personas, de las cuales además cuatro son mayores de 50 años) y enfermedad mental (dos personas). Singular es también la incorporación a la cultura de su empresa del principio de igualdad de oportunidades, hecho que se ha traducido en la incorporación de tres mujeres con discapacidad en puestos tradicionalmente masculinos: pintora de carrocerías y electricista de automóvil.
Fundación ONCE y FSC Inserta han apoyado esta iniciativa porque consideran que la buena práctica de TS Tecnove Security tiene perspectivas de continuidad y además, debe ser compartida con otras empresas y con la sociedad.
Los premios CEPYME han reconocido también a Molecor Tecnología como la pyme del año, a Marsi-Bionics como el mejor proyecto emprendedor, a Telecoming en la categoría de creación de empleo, a Hiperbaric en la de desarrollo internacional, a Productos Citrosol en la de innovación tecnológica y a Limpiezas Cleymar como autónomo del año.
Sobre CEPYME
La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa es una organización profesional de carácter confederativo e intersectorial, de ámbito nacional, para la defensa, representación y fomento de los intereses de la pequeña y mediana empresa y del empresario autónomo. CEPYME está reconocida como organización empresarial más representativa en el ámbito estatal.
CEPYME fue constituida el 22 de septiembre de 1977 por doce organizaciones territoriales de ámbito provincial. En la actualidad, CEPYME está integrada por 59 organizaciones territoriales de ámbito provincial y autonómico y 51 organizaciones sectoriales de ámbito nacional, que a su vez agrupan a más de tres mil organizaciones empresariales de base, lo que representa prácticamente el 99 por ciento de las asociaciones de pymes existentes. CEPYME lleva la voz de las pequeñas y medianas empresas y de los empresarios autónomos a las principales instituciones españolas y de la Unión Europea.
FSC Inserta
FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de personas con discapacidad, viene ejecutando desde 2009 el Programa Por Talento, emblema del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación 2007-2013, que cuenta con la cofinanciación de Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo para el fomento del empleo y la formación de las personas con discapacidad. En este 2015, último año de ejecución del Programa, el balance global de contrataciones supera las 35.500. Más de 46.000 alumnos con discapacidad han seguido cursos y talleres de formación para mejorar su cualificación y oportunidades de acceso al mundo laboral; en la bolsa de empleo de Por talento (www.portalento.es) figuran inscritas más de 218.000 personas de las que más de 128.000 han sido destinatarias de alguna de las acciones desarrolladas a lo largo de estos siete años de programación.
Servimedia/Patricia Encinas
Foto: De i a d: el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, El rey Don Felipe VI, el presidente de TS Tecnove Security, Antonio Ramírez y el presidente de Cepyme, Antonio Garmendi.
