Elaborada por Fundación ONCE y Garrigues
Patricia Encinas. Foto: Javier Lorente
Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, en colaboración con Garrigues, ha reeditado la guía de incentivos a la contratación de personas con discapacidad, para informar a los empresarios de las novedades en las ventajas de incorporarlas en sus plantillas. Puede descargarse en PDF en la plataforma de empleo PorTalento.
La guía, elaborada por Garrigues y cofinanciada por la Unión Europea, resulta para las empresas y empleadores un documento de referencia en el que consultar los incentivos —principalmente en forma de subvenciones o bonificaciones y reducciones a la Seguridad Social— de los que se pueden beneficiar contratando a personas con discapacidad.
La reedición de la guía se ha dado a conocer hoy en una jornada del Foro Inserta y Garrigues, celebrada bajo el título 'Del Contexto Normativo a las Ventajas de la Contratación de Talento con Discapacidad', coincidiendo con la conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el 3 de diciembre.
El encuentro ha servido como espacio de reflexión sobre el valor de la inclusión laboral de talento con discapacidad en las empresas y ha contado con las intervenciones de Rosa Zarza, senior partner de Garrigues y vicepresidenta del Consejo Asesor del Foro Inserta; Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE y presidente del Consejo Asesor del Foro Inserta; Gregorio Nevado, socio de Garrigues; Ginés Ruiz, secretario técnico de Feacem; Mar Medeiros, directora de Empresas, Alianzas, RSC-D y Marketing Social de Inserta Empleo y directora de Marketing Social y Convenios de Fundación ONCE y Virginia Carcedo, secretaria general y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE y secretaria general de Inserta Empleo.
LA GUÍA
Para fomentar y facilitar el acceso al empleo de las personas con discapacidad, el legislador ha venido estableciendo distintas ayudas e incentivos a la contratación, si bien estas medidas se encuentran reguladas con frecuencia en distintas leyes, decretos y órdenes, tanto nacionales como autonómicas, lo cual hace que muchas empresas no estén suficientemente informadas sobre estos incentivos y el apoyo que pueden obtener al contratar a personas con discapacidad.
La guía de incentivos pone a disposición del lector información actualizada sobre los principales incentivos, esencialmente en forma de subvenciones y reducciones o bonificaciones en materia de Seguridad Social, que se prevén para la contratación de personas con discapacidad. Se trata de un documento de carácter divulgativo que recoge y desarrolla los incentivos estatales para el empleo de personas con discapacidad, así como los incentivos que cada comunidad autónoma prevé para la contratación de profesionales con discapacidad.
Se convierte, de esta forma, en una herramienta de gran utilidad, contribuyendo a promover la inclusión laboral de este colectivo al proporcionar una visión integral de las ayudas disponibles, tanto a nivel estatal como autonómico.
La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003) y en el programa FSE+ de la Comunidad Autónoma de Canarias (CCI2021ES05SFPR009), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
