Secretariado Gitano abre en León la primera empresa de inserción laboral

Sector construcción

La Fundación Secretariado Gitano de León Abre nueva ventana ha puesto en marcha la primera empresa de inserción laboral de la provincia destinada a la integración y formación sociolaboral de personas en situación de exclusión social como tránsito al empleo ordinario.

Según el 'Diario de León', la empresa comenzó a funcionar en diciembre del 2011 y ya ha conseguido emplear a cuatro personas. "La situación actual con una profunda crisis económica que está afectando de manera especial al empleo y los recortes que se producen en todos los sectores de actividad nos lleva a apostar por este recurso", asegura el gerente de Uzipen, Juan José García Fernández.

Particulares y empresas pueden recurrir al servicio de esta empresa que ofrece trabajos de albañilería, pintura, ladrillo caravista, rehabilitación integral de inmuebles, colocación y recuperación de carpintería de madera y metálica, aislamiento, rehabilitación de tejado y bajantes, escayola y prefabricados, placas de yeso e instalación de falsos techos.

La experiencia acumulada de los talleres de empleo y casas de oficios y las dificultades para la posterior inserción laboral efectivas de las personas que participan empujó a Secretariado Gitano a poner en marcha este empresa dedicada a la albañilería y rehabilitación y acabado de interiores. La de León es la cuarta empresa que Secretariado Gitano abre en España, después de la de Avilés, Pamplona y Madrid.

El objetivo es proporcionar a los trabajadores, con parte de sus itinerarios de inserción, servicios de intervención o acompañamiento que faciliten su posterior incorporación al mercado de trabajo ordinario.


Mil personas a la espera

La Fundación Secretariado Gitano tiene en su base de datos a 1.000 personas preparadas para trabajar pero que no encuentran empleo, por lo que necesitan de la asistencia de los recursos sociales.

"Con esta empresa ofrecemos a las personas un empleo, con un sueldo que ronda los 1.000 euros netos, dejan de ser beneficiarios de los recursos sociales para pasar a ser trabajadores que cotizan y participan con sus impuestos", afirma el gerente de la empresa. La situación de exclusión tiene que ser acreditada por los servicios sociales públicos competentes de la Comunidad Autónoma y las corporaciones locales.

Las empresas de inserción son entidades sin ánimo de lucro, públicas o privadas, asociaciones y fundaciones cuyo objeto social contempla la inserción de personas especialmente despavoridas. A nivel estatal están reguladas por la ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción.

 

 


Diario de León