Sitel 
promoverá la integración laboral de personas con discapacidad después de adherirse al proyecto Discatel de Teletrabajo para personas con discapacidad, promovido por la Asociación Española de Expertos en Centros de Contacto con Clientes (AEECCC).
En un comunicado, la compañía recuerda que, de este modo, se pretende fomentar la integración laboral de personas con discapacidad o con graves dificultades de movilidad, y animar a las empresas a que se involucren para, por un lado, cumplir con la legislación vigente en esta materia y con sus objetivos de Responsabilidad Social y, sobre todo, ayudar a minimizar los problemas de empleo de este colectivo.
Según el director general de Sitel en EMEA Sur, Pedro Lozano de Castro, "nuestro sector, el contact center, es un ámbito perfecto para que este colectivo, en el que existe personal formado y motivado, pueda encontrar una oportunidad y acceder al mundo laboral a través del teletrabajo". "Es una iniciativa realmente positiva para ambas partes, empresas y empleados", aseveró.
Por su parte, el presidente Fundador de la AEECCC, José Luis Goytre, indicó que esta adhesión "supone un nuevo refuerzo para la consecución de los ambiciosos objetivos de inserción laboral que nos hemos propuesto y la confirmación de que las empresas de contact center están concienciándose de las oportunidades y beneficios que el teletrabajo puede proporcionarles a ellas y a las personas con discapacidad".
Fuente: Europa Press
