Fundosa Social Consulting de Castilla –La Mancha junto con la Escuela universitaria de Magisteriohan organizado las primeras Jornadas Universitarias de la Discapacidad en Toledo.
El acceso al mercado laboral es especialmente difícil en el caso de mujeres con discapacidad que deben afrontar una doble discriminación: la propia discapacidad y su condición de mujer, informa 'compromisorse.com'.
De los contratos formalizados el año pasado a personas con discapacidad sólo un 39% fueron para mujeres, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal 
.
Por ello, Grupo Sifu , uno de los Centros Especiales de Empleo más importantes que hay en España y Portugal, apuesta por la contratación de mujeres con discapacidad.
INSERCIÓN LABORAL DE 60 MUJERES
En los dos últimos años se han facilitado la inserción laboral de 60 mujeres, que trabajan prestando servicios auxiliares. Además y con el objetivo de facilitarles su plena integración laboral, Grupo Sifu les facilita planes de formación, adaptados, para facilitar su acceso al mundo laboral.
El colectivo de personas con discapacidad es uno de los que más dificultades encuentra para acceder al mercado laboral: de los dos millones de personas con discapacidad en edad laboral, sólo 400.000 tenían un empleo a finales de 2008, según datos publicados por el INE (Instituto Nacional de Estadística). Estos datos indican también que de cada diez personas con discapacidad que hay en España, seis son mujeres.
Fuente: compromisorse.com
