El director de la Agencia Europea de Protección de Datos 
, Leonardo Cervera, ha advertido hoy de que la violación de la privacidad de las personas con discapacidad puede conducirlas al ostracismo social y a la discriminación. Cervera ha hecho estas declaraciones durante su intervención en la Jornada ‘Discapacidad, empleo y privacidad’, organizada en Palma de Mallorca por Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad y la ONCE en Baleares.
El representante europeo, que ha que impartido una conferencia titulada ‘Discapacidad, inserción laboral y protección de datos en el contexto de la Unión Europea’, ha puntualizado que “en el ámbito de la inserción laboral, la garantía de la privacidad resulta aún más importante puesto que, con independencia de lo que pueda disponer la ley, la contratación de una persona con una discapacidad depende a menudo de la información a la que pueda acceder el empleador. Por tanto, si internet puede desnudar a las persona a los ojos del empleador, las oportunidades de inserción laboral de las personas con discapacidad se reducen drásticamente, por lo que el respeto a la privacidad puede ser la diferencia entre una vida social plena y la discriminación”.
Asimismo, Cervera ha añadido que “el tratamiento masivo de los datos personales por instituciones públicas y privadas está erosionando peligrosamente la privacidad de las personas. Los ciudadanos se ven sometidos a una vigilancia permanente cuando se relacionan en las redes sociales, hacen sus compras en línea o ven sus programas favoritos en la televisión inteligente sin ser conscientes de lo que los gigantes del internet pueden hacer con la información sobre sus hábitos de consumo o sus tendencias políticas”.
En su opinión, “la pérdida de la privacidad se convierte así en una de las externalidades de la digitalización de nuestra sociedad, algo que puede resultar extremadamente nocivo para las personas en el medio o largo plazo. La emisión masiva y descontrolada de datos personales en Internet puede hacer nuestra vida digital irrespirable en muy poco tiempo”.
En este sentido ha explicado que para la Unión Europea, la defensa de la privacidad de sus ciudadanos es una prioridad. Por ese motivo, ha adoptado un nuevo reglamento de protección de datos que entrará en vigor el mes de mayo de 2018 que establece unos estándares de protección muy superiores a los existentes en cualquier otro lugar del mundo. La Unión Europea exige a las empresas que operen en Europa, con independencia de si tienen su sede en la Unión Europea o en terceros países, no ya sólo que respondan a los deseos de privacidad de sus clientes sino que se anticipen a posibles accidentes, desarrollando sus productos y aplicaciones teniendo en cuenta su posible impacto sobre la privacidad de las personas (privacy by design and by privacy by default)”.
En el acto han intervenido además, el delegado territorial de la ONCE en Baleares, Josep Vilaseca y la directora general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo.
Por su parte, Carcedo ha apostillado que “el empleo y la protección de datos es un binomio muy delicado por el que siempre ha velado Inserta, al igual que por el resto de derechos de las personas con discapacidad. La protección de datos permite a los usuarios controlar el nivel de información que quieren ofrecer, algo que desde Inserta se respeta con escrúpulo”.
