UN MAXIMO DE DIEZ (10) ENCUENTROS DE EMPLEO EN EL AMBITO RURAL, PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA

Desde la Asociación Inserta Empleo se licitan los servicios para la organización y desarrollo de UN MAXIMO DE DIEZ (10) ENCUENTROS  DE EMPLEO EN EL AMBITO RURAL, PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA.

Extremadura se caracteriza por algunos condicionantes significativos que dificultan con frecuencia el acceso de los habitantes de dicho territorio a los diferentes servicios. Estas dificultades se relacionan, cuando no se retroalimentan, con los fenómenos de la despoblación, la precariedad laboral, la escasez de servicios, y el aislamiento en diferentes niveles, determinantes todos ellos de situaciones de exclusión social y que se hacen especialmente presentes como riesgo en el caso de la población con discapacidad. 

Los objetivos que deseamos alcanzar con la celebración de dichos encuentros serían los siguientes:

• Identificación de colectivo oculto, activación al mercado laboral y captación de personas con discapacidad. en cada una de las 10 áreas de influencia, informando además de los servicios que a través del Programa FSE+ se ofrece desde Inserta Empleo para la mejora de la cualificación y la inserción laboral de personas con discapacidad.

• Potenciar el empleo y emprendimiento de las personas con discapacidad, detectando empresas que tienen necesidades específicas de contratación, así como identificar a personas con discapacidad que poseen las habilidades y cualificaciones necesarias para satisfacer esas demandas laborales. 

• Generar espacios ajustados al perfil del demandante de empleo, y a las oportunidades de empleo de la zona, para las personas con discapacidad que se capten y fomentar el desarrollo de habilidades y competencias básicas enfocados a la mejora de su empleabilidad y acercamiento a su inserción profesional.

• Reforzar lazos con entidades, instituciones y personas, de cara a dinamizar el ecosistema local hacia el concepto de corresponsabilidad, promoviendo sinergias y alianzas, identificando problemas y desarrollar soluciones que afecten de manera positiva a la creación y consolidación del empleo.

• Eliminar barreras físicas y culturales hacia la inclusión de las personas con discapacidad.